Vacaciones y días de descanso retribuido
Vacaciones y días de descanso retribuido
Permisos de Navidad y Semana Santa y vacaciones de verano
Se establece un único turno de vacaciones de Semana Santa y de Navidad. Cada centro o área establecerá un turno de servicios mínimos, en caso necesario.
• El permiso de Semana Santa comprende desde el lunes 25 de marzo al lunes 1 de abril de 2024, ambos incluidos.
• El permiso de Navidad comprende desde el 23 de diciembre de 2024 al 6 de enero de 2025, ambos incluidos.
El personal de nuevo ingreso y el personal que cause baja gozará de los permisos de Semana Santa y de Navidad de manera proporcional al tiempo trabajado durante el año natural.
El personal tendrá que tramitar su autorización mediante el aplicativo My Webtime, adjuntando el modelo de formulario normalizado disponible en la Intranet del personal de la Fundació UAB, debidamente signado por el/la responsable correspondiente.
Las vacaciones de verano se harán, preferentemente, del 1 al 31 de agosto. Cada centro o área establecerá unos turnos mínimos, en caso necesario.
Los días restantes de vacaciones que no se hayan podido disfrutar durante el año, deberán cogerse en jornadas enteras, de acuerdo con las necesidades del servicio, como máximo, hasta el día 31 de enero de 2025.
Libre disposición
Hay 39 horas de descanso retribuido que hay que negociar con la dirección de cada centro o área, ya que su concesión está condicionada a las necesidades del servicio.
El disfrute de las horas de descanso retribuido se podrá hacer a partir de fracciones de
30 minutos.
El personal deberá tramitar su autorización mediante el aplicativo My Webtime, adjuntando el modelo de formulario normalizado disponible en la Intranet del personal de la Fundació UAB, debidamente signado por el/la responsable correspondiente.
Las horas restantes de descanso retribuido que no se hayan podido coger durante el año, tendrán que cogerse, en fracciones mínimas de 30 minutos, de acuerdo con las necesidades del servicio, como máximo, hasta el día 31 de enero de 2025.
El personal de nuevo ingreso y el personal que cause baja gozará de los días de descanso retribuido de manera proporcional al tiempo trabajado durante el año natural.
Para la comunicación de vacaciones y días de descanso retribuidos, hay que hacerlo a través del formulario "Solicitud de vacaciones y días de descanso retribuido", disponible en el aplicativo Web de Gestiones FUAB:
Accede al Web de Gestiones FUAB