Postgrado en Instrucción de Unidades Caninas de Trabajo

Formación de especialización en la instrucción y la gestión de unidades caninas profesionales centrada en la mejora de la eficacia de las intervenciones y del proceso de aprendizaje del perro de trabajo

Asignatura Créditos Carácter

Adiestramiento de Base y Educación Canina

15 ECTS

Obligatoria

Conceptos básicos de las unidades caninas de trabajo

5 ECTS

Obligatoria

Etología

10 ECTS

Obligatoria

Aprendizaje

10 ECTS

Obligatoria

Mantenimiento del perro de trabajo

5 ECTS

Obligatoria

Técnicas de adiestramiento

10 ECTS

Obligatoria

Competencias básicas

- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.

- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.

 

Competencias específicas

- Perfeccionar las habilidades de trabajo del profesional que trabaja con perros.
- Dotar de los conocimientos sobre adiestramiento y actuación profesional del instructor.
- Conocer con profundidad el perro en todos los aspectos que influyen en el ámbito del trabajo.
- Identificar los factores que intervienen en el proceso de aprendizaje del perro de trabajo.
- Proponer prácticas de entrenamiento adecuadas a la tarea a realizar por el perro de trabajo.
- Analizar y adecuar las características del perro a la tarea a desarrollar.
- Poder realizar una selección de animales con criterios científicos en diferentes edades.
- Realizar controles periódicos basados en conceptos científicos en el momento de valorar el rendimiento de trabajo del animal.
- Conocer todas las técnicas de adiestramiento y valorar qué hace falta aplicar según la tarea a realizar.
- Tener conocimiento de la situación de la profesión a nivel internacional tanto a nivel técnico como a nivel laboral.
- Llevar a la práctica los conceptos teóricos con el fin de ejercer la profesión.
- Tener un conocimiento suficiente de las cuatro grandes familias de trabajo propuestas para poder definir el futuro profesional del instructor.
- Tener conocimiento de la legislación tanto autonómica como estatal como internacional en referencia a este ámbito laboral.

Competencias transversales

- Posibilitar un acercamiento al concepto del entrenamiento como instrumento de trabajo.
- Tener habilidades para adoptar decisiones razonadas referidas a la actuación profesional del entrenador.
- Reconocer y solucionar problemas vinculados a la actuación profesional del entrenador.
- Desarrollar un proceso de aprendizaje fundamentado en la reflexión en acción.
- Reflexionar sobre las formas de comunicación.
- Gestionar recursos bibliográficos y documentales.

Título que se obtiene

Diploma de Posgrado en Instrucción de Unidades Caninas de Trabajo

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