Contenidos
El máster de formación permanente en Gestión Empresarial y Tecnología ofrece una visión integral de la transformación digital de los negocios, combinando fundamentos de tecnología en la empresa, modelos de negocio basados en la innovación y competencias para liderar procesos de cambio organizativo. A través de asignaturas como Tecnología en los Negocios, Negocios de Base Tecnológica, Tools for Leading Transformation y Skills for Leading Transformation, el programa desarrolla una comprensión estratégica de cómo alinear tecnologías digitales, procesos y personas con los objetivos corporativos, poniendo énfasis en el liderazgo, la gestión del cambio y la toma de decisiones basada en datos en diferentes ámbitos funcionales.
Sobre esta base, el plan de estudios profundiza en los principales bloques tecnológicos y funcionales de la empresa digital: procesos empresariales y sistemas corporativos de gestión; inteligencia artificial aplicada tanto a la automatización de procesos y operaciones como al diseño de nuevos modelos de negocio; análisis y gestión de datos; marketing en la era digital y gestión de las relaciones con los clientes (CRM); Industria X.0 y gestión digital de la cadena de suministro y de las operaciones; así como la innovación en finanzas digitales mediante las asignaturas de Fintech y Finanzas Digitales. Estas materias permiten al estudiantado comprender, diseñar e implementar soluciones data‑driven en áreas clave como operaciones, marketing, finanzas e industria conectada.
El programa se completa con un sólido eje de gobernanza, riesgo y sostenibilidad que incluye Ciberseguridad, Derecho Digital, Economía Circular Digital y Liderazgo Ético y Sostenible, garantizando que la transformación digital se aborde desde la ética, la regulación y la responsabilidad socioambiental. Finalmente, las asignaturas de Simulación Empresarial (Business Game), Prácticas Externas y el Trabajo Final de Máster permiten integrar y aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales y simulados, desarrollando competencias avanzadas de análisis, comunicación, trabajo en equipo y diseño de estrategias digitales sostenibles orientadas al impacto empresarial y social.
Todas las asignaturas son de 3 créditos ECTS, excepto el Trabajo Final de Máster, que es de 6 créditos ECTS, y las prácticas curriculares, que son de 18 créditos ECTS. Así, será necesario cursar 51 créditos ECTS obligatorios y 9 créditos ECTS optativos.
Módulo 1. Bloque formativo OBLIGATORI
| Asignatura | Créditos | Carácter |
|---|---|---|
Tecnología en los negocios |
3 ECTS |
Obligatoria |
Negocios de base tecnológica |
3 ECTS |
Obligatoria |
Tools for leading transformation |
3 ECTS |
Obligatoria |
Skills for leading transformation |
3 ECTS |
Obligatoria |
Procesos empresariales y sistemas corporativos de gestión |
3 ECTS |
Obligatoria |
Inteligencia artificial y automatización de procesos y operaciones |
3 ECTS |
Obligatoria |
Inteligencia artificial y modelos de negocio |
3 ECTS |
Obligatoria |
Análisis y gestión de datos |
3 ECTS |
Obligatoria |
Simulación empresarial (Business Game) |
3 ECTS |
Obligatoria |
Prácticas curriculares |
18 ECTS |
Obligatoria |
Trabajo final de máster |
6 ECTS |
Obligatoria |
Módulo 2. Bloque formativo OPTATIVO
| Asignatura | Créditos | Carácter |
|---|---|---|
Marketing en la era digital |
3 ECTS |
Optativa |
Gestión de las relaciones con clientes (CRM) |
3 ECTS |
Optativa |
Industria X.0 |
3 ECTS |
Optativa |
Gestión digital de la cadena de suministro y las operaciones |
3 ECTS |
Optativa |
Innovación digital en finanzas (Fintechs) |
3 ECTS |
Optativa |
Finanzas digitales |
3 ECTS |
Optativa |
Ciberseguridad |
3 ECTS |
Optativa |
Derecho Digital |
3 ECTS |
Optativa |
Economía circular digital |
3 ECTS |
Optativa |
Liderazgo ético y sostenible |
3 ECTS |
Optativa |
Itinerarios
Para obtener el título de Máster de Formación Permanente en Gestión Empresarial y Tecnología, el estudiante tendrá que superar un total de 60 créditos ECTS.
- Bloque formativo obligatorio: se debe cursar todas las asignaturas.
- Bloque formativo optativo: se debe escoger y cursar 3 asignaturas.
Competencias básicas
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Competencias específicas
- KT01: Explicar los fundamentos de la transformación digital y la inteligencia artificial, y su impacto en los modelos de negocio.
- KT02: Identificar tecnologías emergentes relevantes para la gestión empresarial y su posible aplicación en un entorno empresarial determinado.
- KT03: Distinguir los aspectos relacionados con la ética, la sostenibilidad y el cumplimiento legal relevantes en el uso de tecnologías emergentes en la gestión de las organizaciones.
- KT04: Reconocer las principales herramientas de gestión, marcos de trabajo y buenas prácticas en la gestión empresarial.
- ST01: Aplicar herramientas digitales para resolver problemas empresariales.
- ST02: Desarrollar soluciones creativas ante retos complejos.
- ST03: Aplicar técnicas de comunicación efectiva de ideas, resultados y decisiones en contextos profesionales.
- ST04: Utilizar herramientas digitales de uso empresarial de forma eficiente y resiliente, con un proceso mínimo de aprendizaje.
- CT01: Integrar conocimientos tecnológicos y de negocio para participar en procesos de transformación digital.
- CT02: Crear las condiciones necesarias para el funcionamiento eficaz de equipos multidisciplinares, gestionando conflictos y promoviendo la inclusión.
- CT03: Adaptarse con resiliencia a entornos inciertos, demostrando iniciativa y aprendizaje continuo.
- CT04: Idear oportunidades de aplicación de los conocimientos y habilidades adquiridas en un contexto real.
Título que se obtiene
Máster de Formación Permanente en Gestión Empresarial y Tecnología