Incorpora talent UAB i impulsa el teu negoci!

18/09/2024

L’Anna Pobeda, directora i gerent de l’acadèmia d’anglès Fun English School, fa anys que contracta estudiants de la UAB en pràctiques extracurriculars. “Ens aporten moltes idees noves. Ens fascina perquè són capaços d’aprendre-ho tot molt ràpid i millorar tots els processos. Ho eleven tot a un altre nivell, ens ajuden a créixer molt”, explica l’Anna.

Majoritàriament, l’alumnat que contracta prové de la Facultat de Ciències de l’Educació, on ella va estudiar entre el 1982 i el 1987. Un cop titulada, va anar a viure a Nottingham, al Regne Unit, i va cursar un màster en ensenyament de la llengua anglesa. En tornar a Catalunya, es va adonar que l’anglès estava “poc modernitzat” i va decidir fundar l’acadèmia Fun English School, a Sabadell, pionera en l’ensenyament de la llengua anglesa en infants de parvulari.

Amb 23 anys de funcionament, la seva empresa ajuda als estudiants de la UAB a submergir-se dins del mercat laboral per primer cop. “Els oferim una experiència laboral molt supervisada i suau, perquè entrin amb bon peu al mercat, els encanta”, assegura. Però, a part d’acompanyar als futurs alumni, també obté un benefici empresarial: “és un talent nou, molt creatiu, que ens ajuda a innovar, una entrada d’aire fresc!”.

“Els trobo molt apassionats pel que fan, molt seriosos, complidors, responsables i professionals, sobretot per l’edat que tenen”, destaca l’Anna, valorant l’actitud. Ella recomana a altres empresaris i empresàries titulades a la UAB que apostin per aquest talent jove, ja que és una experiència molt positiva per les dues parts.

 

Una experiència similar comparteix Jordi Jové, fundador i CEO de l’empresa MasLeads, un negoci centrat en les dades perquè equips de màrqueting i vendes obtinguin els millors leads qualificats a temps real. En Jordi va estudiar el Grau en Empresa i Tecnologia a la UAB, i afirma que l'experiència de contractar professionals i estudiants d'aquesta universitat ha estat molt positiva. “Són els empleats amb més temps a l’empresa”, explica.

En Jordi destaca que els estudiants de la UAB tenen moltes ganes de fer coses, aprendre i són proactius. “Busco perfils més 360 a nivell empresa i tecnologia, ja que vaig estudiar el grau i sé com és.” Per a ell, la UAB és una font valuosa de talent perquè proporciona perfils amb una formació àmplia i amb moltes ganes de contribuir.

Sobre el servei de connexió amb els alumnes de la UAB, el servei d’ocupabilitat, en Jordi considera que és una sinergia molt positiva per a ambdues parts i essencial per facilitar el procés de contractació. Ha contractat dues estudiants de la UAB en pràctiques que ara són treballadores amb contracte indefinit a la seva empresa. “L’atenció i les facilitats per a contractar, així com el seguiment, són molt bones”, afirma.

 

La Marian Izaquita, assessora de recursos humans a TRADEBE, també comparteix la seva experiència en contractar estudiants de la UAB: “He estudiat ADE i el meu recorregut professional ha estat divers, començant en l'àmbit administratiu i financer i posteriorment traslladant-me al món de la gestió de recursos humans en diversos negocis de la companyia”, explica la Marian. Segons ella, “en general, l'experiència de contractar estudiants de la UAB ha estat molt positiva. Els estudiants solen demostrar un bon nivell acadèmic i una gran capacitat d'adaptació”.

Ella destaca que "la seva preparació teòrica, així com la seva motivació i ganes d'aprendre, són aspectes clau. Sovint arriben amb una bona base de coneixements i una actitud proactiva, cosa que facilita molt la seva integració a l'equip". Valora especialment la formació que ofereix la UAB, indicant que "em fixo en la UAB perquè té una excel·lent reputació i una formació sòlida. Busco perfils que siguin dinàmics, amb habilitats comunicatives i que es sentin còmodes treballant en equip. Principalment rebo candidats de la Facultat de Química".

La Marian ha contractat cinc estudiants de la UAB, tant en pràctiques com de manera definitiva. “Valoro molt positivament que els alumnes de la UAB tinguin aquest servei. Facilita el procés de selecció i ens permet accedir a un grup de talentosos professionals en formació que poden aportar molt a les nostres empreses”, afirma. A més, recomana a altres empresaris “que acudeixin a la UAB per contractar personal perquè els estudiants són molt competents i estan ben preparats per afrontar els reptes professionals. A més, solen tenir una actitud laboral molt positiva, la qual cosa pot ser un gran valor afegit per a qualsevol empresa".

 

Si esteu interessats a contractar estudiants mitjançant convenis amb la UAB, heu de sol·licitar el servei al Servei d’Ocupabilitat, que us permetrà penjar les vostres ofertes professionals al portal Nexus de la UAB, obert a tot l’alumnat que vulgui inserir-se al mercat laboral. No deixeu passar l’oportunitat de beneficiar-vos del talent jove i dinàmic que ofereix la UAB!