¡Incorpora talento UAB e impulsa tu negocio!

18/09/2024

Anna Pobeda, directora y gerente de la academia de inglés Fun English School, hace años que contrata a estudiantes de la UAB en prácticas extracurriculares. "Nos aportan muchas ideas nuevas. Nos fascina porque son capaces de aprenderlo todo muy rápido y mejorar todos los procesos. Lo elevan todo a otro nivel, nos ayudan a crecer mucho", explica Anna.

 

Mayoritariamente, el alumnado que contrata proviene de la Facultad de Ciencias de la Educación, donde ella estudió entre 1982 y 1987. Una vez titulada, fue a vivir a Nottingham, al Reino Unido, y cursó un máster en enseñanza de la lengua inglesa. A su regreso a Cataluña, se dio cuenta de que el inglés estaba "poco modernizado" y decidió fundar la academia Fun English School, en Sabadell, pionera en la enseñanza de la lengua inglesa en niños de parvulario.

Con 23 años de funcionamiento, su empresa ayuda a los estudiantes de la UAB a sumergirse dentro del mercado laboral por primera vez. "Les ofrecemos una experiencia laboral muy supervisada y suave, para que entren con buen pie en el mercado, les encanta", asegura. Pero, aparte de acompañar a los futuros alumni, también obtiene un beneficio empresarial: "¡es un talento nuevo, muy creativo, que nos ayuda a innovar, una entrada de aire fresco!".

"Los encuentro muy apasionados por lo que hacen, muy serios, cumplidores, responsables y profesionales, sobre todo por la edad que tienen", destaca Anna, valorando la actitud. Ella recomienda a otros empresarios y empresarias tituladas en la UAB que apuesten por este talento joven, ya que es una experiencia muy positiva para las dos partes.

 

Una experiencia similar comparte Jordi Jové, fundador y CEO de la empresa MasLeads, un negocio centrado en los datos para que equipos de marketing y ventas obtengan los mejores leads calificados a tiempo real. Jordi estudió el Grado en Empresa y Tecnología en la UAB, y afirma que la experiencia de contratar profesionales y estudiantes de esta universidad ha sido muy positiva. "Son los empleados con más tiempo en la empresa", explica.

Jordi destaca que los estudiantes de la UAB tienen muchas ganas de hacer cosas, aprender y son proactivos. "Busco perfiles más 360 a nivel empresa y tecnología, ya que voy a estudiar el grado y sé cómo es." Para él, la UAB es una fuente valiosa de talento porque proporciona perfiles con una formación amplia y con muchas ganas de contribuir.

Sobre el servicio de conexión con los alumnos de la UAB, el servicio de empleabilidad, Jordi considera que es una sinergia muy positiva para ambas partes y esencial para facilitar el proceso de contratación. Ha contratado a dos estudiantes de la UAB en prácticas que ahora son trabajadoras con contrato indefinido en su empresa. "La atención y las facilidades para contratar, así como el seguimiento, son muy buenas", afirma.

 

Marian Izaquita, asesora de recursos humanos de TRADEBE, también comparte su experiencia en la contratación de estudiantes de la UAB: "He estudiado Administración y Dirección de Empresas y mi carrera profesional ha sido diversa, empezando en el ámbito administrativo y financiero y pasando posteriormente al mundo de la gestión de recursos humanos en diversos negocios de la empresa", explica Marian. Según ella, "en general, la experiencia de contratación de estudiantes de la UAB ha sido muy positiva. Los estudiantes suelen demostrar un buen nivel académico y una gran capacidad de adaptación".

Destaca que "su preparación teórica, así como su motivación y ganas de aprender, son aspectos clave. A menudo llegan con una buena base de conocimientos y una actitud proactiva, lo que hace que sea mucho más fácil para ellos integrarse en el equipo". Valora especialmente la formación que ofrece la UAB, indicando que "miro a la UAB porque tiene una excelente reputación y una formación sólida. Busco perfiles que sean dinámicos, con habilidades comunicativas y que se sientan cómodos trabajando en equipo. Recibo principalmente candidatos de la Facultad de Química".

Marian ha contratado a cinco estudiantes de la UAB, tanto en prácticas como de forma indefinida. "Valoro muy positivamente que los estudiantes de la UAB cuenten con este servicio. Facilita el proceso de selección y nos permite acceder a un grupo de profesionales talentosos en formación que pueden aportar mucho a nuestras empresas", afirma. Además, recomienda a otros empleadores " ir a la UAB a contratar personal porque los estudiantes son muy competentes y están bien preparados para afrontar los retos profesionales. Además, suelen tener una actitud laboral muy positiva, lo que puede ser un gran valor añadido para cualquier empresa".

 

Si estáis interesados en contratar estudiantes mediante convenios con la UAB, tenéis que solicitar el servicio al Servicio de Empleabilidad, que os permitirá colgar vuestras ofertas profesionales en el portal Nexus de la UAB, abierto a todo el alumnado que quiera insertarse en el mercado laboral. ¡No dejéis pasar la oportunidad de beneficiaros del talento joven y dinámico que ofrece la UAB!