Màster Oficial en Gestió de Riscos Tecnològics i Laborals (DESPROGRAMAT)

Màster oficial Titulació oficial

Titulació professional de Tècnic Superior en Riscos Laborals
Tipus de màster: Professional

Beques

Dins de la convocatòria de beques i ajuts per a cursar estudis de màsters oficials i les de les pròpies institucions.

Perfil d?ingrés

Persones interessades en un o diversos àmbits de coneixement del màster o que hi tinguin experiència professional, que vulguin adquirir coneixements, habilitats i actituds per treballar en el disseny i implantació de sistemes de prevenció i de gestió integral de riscos tecnològics i laborals, o en càrrecs directius d?aquesta àrea.

Requisits per a l?admissió

? Diplomatura en Relacions Laborals, en Infermeria, en Ciències Empresarials, en Turisme, en Treball Social, o en Educació Social.
? Enginyers Tècnics i Superiors.
? Llicenciatura de Ciències Ambientals, de Física, de Dret, de Química, de Veterinària o de Ciències i Tècniques Alimentàries.
? Podran ser admesos altres titulats oficials prèvia sol·licitud i a criteri de l?òrgan d?admissió.
? Hi podran accedir també, titulats, europeus i d?altres països, en estudis del mateix àmbit.

Criteris de selecció

1. Expedient acadèmic.
2. Experiència professional en l?àmbit del màster.
3. Dues o més titulacions considerades en els requisits d?admissió.
4. Entrevista personal.

Les persones han d?accedir al Màster Universitàri amb la titulació professional prèvia de Tècnic Superior de Riscos Laborals. Si no tenen aquesta titulació hauran de cursar uns complements formatius.

Sortides Professionals

• Tècnics superiors de riscos laborals
• Responsables de sistemes de prevenció integral
• Consultors
• Tècnics de gestió integral de riscos tecnològics a l?administració i l?empresa
• Planificadors de riscos

Objectius formatius

Formar professionals capaços de dissenyar i implantar de manera integrada models de gestió de prevenció de riscos tecnològics, laborals, de medi ambient, de qualitat i de responsabilitat social corporativa a empreses, administracions públiques i entitats socials.

Competències

Aplicar el concepte de riscos tecnològics i laborals en la direcció de serveis de prevenció.

• Analitzar i valorar la funció preventiva dels diferents agents que operen en una organització o empresa.
• Comprendre i valorar el marc legal que es desenvolupa des de les institucions formals i no formals.
• Avaluar els resultats de les polítiques preventives aplicades.
• Indagació de noves perspectives de gestió dels riscos tecnològics i dissenyar nous models de gestió integral i serveis de prevenció aliens.
• Aplicar el concepte de la higiene en la direcció de serveis de prevenció.
• Aplicar el concepte de psicosociologia i ergonomia en la direcció de serveis de prevenció.
• Aplicar el concepte de riscos tecnològics.
• Implementar mesures preventives i de gestió, formar i informar a la resta d?agents del centre de treball o empresa.
• Treballar amb indicadors de riscos que existeixen i crear-ne de nous.

Competències transversals

• Demostrar habilitats per al tracte interpersonal i el treball en equip des d?una perspectiva ètica.
• Analitzar, sintetitzar i aplicar noves idees.
• Prendre decisions i adaptar-se a noves situacions.
• Obtenir dades pertinents, a partir de les fonts, i gestionar la informació de manera adequada per realitzar una recerca.
• Autoavaluar-se i valorar críticament les diverses situacions que es presenten en els entorns professionals per realitzar propostes de millora.
• Comunicar-se correctament de manera escrita i oral.
• Comunicar els resultats de manera correcta a un públic multidisciplinari.
• Liderar propostes de millora de manera crítica.

PRIMER CURS