Asignatura Créditos Carácter

Libertad de empresa y régimen jurídico de la actividad empresarial: contratación mercantil

6 ECTS

Obligatoria

Metodología de la investigación jurídica I

6 ECTS

Obligatoria

Dret marítim

6 ECTS

Obligatoria

arbitraje comercial y propiedad industrial

9 ECTS

Obligatoria

Derecho de la competencia

6 ECTS

Obligatoria

Derechos bancarios y seguros

6 ECTS

Obligatoria

Metodología de la investigación jurídica II

6 ECTS

Obligatoria

Derecho societario y derecho concursal

9 ECTS

Obligatoria

Trabajo de fin de máster

6 ECTS

Obligatoria

Competencias básicas

- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.

- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.

- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.

 

Competencias específicas

- Poseer conocimientos de la regulación y problemática jurídica de la empresa en un contexto europeo e internacional desde una perspectiva social.
- Evaluar de una forma multidisciplinar las situaciones y conflictos con implicaciones legales que surjan en el ámbito del Derecho de los negocios.
- Ser capaces de aplicar estrategias para el análisis, anticipación y resolución de los problemas jurídicos que surjan en el tráfico jurídico interno e internacional de las empresas.
- Tener la habilidad de integrar conocimientos, afrontar la complejidad y formular juicios dentro de su ámbito de especialización.
- Ser conscientes de la vertiente social de la problemática vinculada al tráfico jurídico de las empresas.
- Ser capaces de comunicar, verbalmente o por escrito, sus conocimientos y las conclusiones de su trabajo.
- Redactar y / o exponer informes técnicos dirigidos tanto a un público con conocimientos jurídicos como un público sin conocimientos Jurídicos.
- Transmitir o divulgar los aspectos esenciales de un problema jurídica a un público profano.
- Ser capaces de gestionar procesos de negociación entre personas con intereses diferentes.

Competencias transversales

- Desarrollo en contextos de diversidad, de manera que el alumno es capaz de desarrollar su trabajo en marcos sociales y técnicos heterogéneos, trabajando en equipos transdisciplinares.
- Interacción social: el alumno es capaz de relacionarse con personas, grupos, instituciones u organizaciones diversas. Es capaz de acompañar y asesorar personas, así como de defender argumentos y justificaciones con claridad y precisión y de forma apropiada al contest. Es capaz de valorar las aportaciones de otras personas. Habilidad para escuchar y preguntar.
- Responsabilidades éticas y políticas: mostrar compromiso, con los efectos de su práctica y las consecuencias de su acción en cualquier contexto de intervención. Es capaz de cuestionar principios, valores teórico-prácticos de la intervención y valorar la implicación que el investigador y/o interventor requiere.
- Trabajo en equipo: el alumno genera sinergias en entornos de trabajo que involucran distintas personas, incorporando a las propias acciones las de los demás, trabajando de forma coordinada y colaborativa, para facilitar la consecución de los objetivos que dan pie a este trabajo conjunto . Es capaz de desarrollar tareas de forma coordinada y colaborativa.
-Negociación. La idea global es que el alumno conozca y practique las técnicas de negociación desde una visión de 360 ​​grados, por lo que se abordan aspectos que en ocasiones pasan desapercibidos, como la actitud negociadora, la gestión emocional, el lenguaje y la gestión del tiempo.
- Toma de decisiones. Aprender a escoger entre las diferentes alternativas, adquirir estrategias para resolver problemas jurídicos, comparar las diversas opciones, a fin de tomar la decisión más adecuada.
- Iniciativa y propositividad. Capacitar para alcanzar las propias metas, para proponer argumentos o soluciones de valor que den lugar a procesos de cambio y mejora.
- Trabajo autónomo. Desarrollar un conocimiento suficiente que permitala búsqueda autónoma de fuentes de investigación jurídica, como normativa, sentencias judiciales, textos doctrinales y otros recursos para realizar el trabajo de fin de máster y para superar la evaluación de los diferentes módulos y asignaturas.

Título que se obtiene

Máster en Derecho de los Negocios

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