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Ya está abierta la convocatoria de artículos para el Volumen 11 (2025) del Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales. En esta edición, invitamos a presentar trabajos que analicen el impacto de las transiciones digital y verde en el mercado laboral, las profesiones y las condiciones de trabajo. La fecha límite para el envío de artículos es el 30 de julio de 2025.