| Asignatura | Créditos | Carácter |
|---|---|---|
Healthcare Global Challenges and Innovation Ecosystems |
9 ECTS |
Obligatoria |
Innovation Strategies, Models and Methodologies in Health |
9 ECTS |
Obligatoria |
Research and Technology Development in Health |
6 ECTS |
Obligatoria |
Valorisation and Technology Transfer |
6 ECTS |
Obligatoria |
Entrepreneurship: Self Leadership and Soft Skills |
6 ECTS |
Obligatoria |
Entrepreneurship: Spin-Off and Start-Up Companies Creation |
6 ECTS |
Obligatoria |
Master Final Project |
12 ECTS |
Obligatoria |
Itinerarios
El diploma 4627 Science Management forma parte del máster
Programas relacionados
Curso en Entrepreneurship: Self Leadership and Soft Skills
Curso en Entrepreneurship: Spin-off and Start-up Companies Creation
Curso en Innovation Strategies, Models and Methodologies in Health
Curso en Valorisation and Technology Transfer
Competencias básicas
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Competencias específicas
KT01. Reconocer los principales retos de salud en el actual ecosistema sanitario y de innovación y sus abordajes.
KT02. Describir los distintos procesos y metodologías de innovación en salud.
KT03. Organizar la planificación y el seguimiento de los proyectos de innovación.
KT04. Reconocer el marco regulatorio, legal y ético vinculado a proyectos de innovación en salud.
KT05. Distinguir aspectos económicos y financieros relacionados con los proyectos de innovación.
KT06. Definir estrategias de protección y transferencia de los activos de innovación.
ST01. Aplicar soluciones creativas e innovadoras a problemas y/o necesidades no cubiertas en el entorno salud.
ST02. Aplicar los conocimientos y herramientas de gestión de la innovación para maximizar el éxito de los proyectos.
ST03. Aplicar los instrumentos de financiación de los proyectos de innovación y emprendimiento en salud.
ST04. Aplicar estrategias efectivas de liderazgo y emprendimiento por el éxito de los proyectos de innovación en salud.
CT01. Desarrollar proyectos de innovación y de transferencia en salud, creativos y con una visión de crecimiento sostenible y mejora continua.
CT02. Crear las relaciones con los distintos agentes del ecosistema de innovación en salud.
CT03. Evaluar la viabilidad de los proyectos de innovación y transferencia tecnológica.
CT04. Defender de forma clara y argumentada la viabilidad de un proyecto de innovación y emprendimiento en salud.
Título que se obtiene
Máster de Formación Permanente en Health Innovation and Entrepreneurship