El centro acoge un proceso de selección para la Policía Municipal de Terrassa
Un centenar de aspirantes a las 45 plazas de oferta pública para el cuerpo policial municipal se han desplazado al Edificio Blanco para hacer las pruebas psicotécnicas. El profesor Francesc Gómez Macià es el responsable de hacer las evaluaciones y entrevistas.
11/10/2022
El pasado 29 de septiembre empezó un proceso de selección para escoger a 45 nuevos miembros del cuerpo de Policía Municipal de Terrassa, una parte del cual se ha hecho en las instalaciones de Prevención y Seguridad Integral UAB.
Un centenar de candidatos se han desplazado al Edificio Blanco del Campus UAB para realizar las pruebas psicotécnicas a diferentes aulas del centro.
El profesor Francesc Gómez Macià es la persona que lidera esta fase del proceso selectivo. Esta fase consta de 3 pruebas psicotécnicas que sirven para evaluar las competencias profesionales, las características de personalidad y las clínicas y, posteriormente, se realiza una entrevista competencial personal.
Estas entrevistas se están llevando a cabo a lo largo del mes de octubre en las instalaciones de la Prefectura de la Policía Municipal de Terrassa. El proceso continuará con una prueba de conocimientos de lengua extranjera y una prueba médica.
Francesc Gómez es licenciado en Psicología y ha colaborado como reclutador durante más de 22 años en procesos de selección de los diferentes cuerpos policiales de Cataluña. El docente es profesor de la asignatura "Técnicas de investigación social" del Grado en Prevención y Seguridad Integral y también coordina diferentes cursos de especialización meritorios a las oposiciones que ofrece el centro.