Plan de estudios Máster Oficial - Auditoría de Cuentas y Contabilidad

Perfil de ingreso

Competencias transversales

Conocimientos

• Describir los contenidos del marco español e internacional de regulación contable en relación con la información financiera e información no financiera.
• Describir el contenido del marco de regulación de la auditoría en España.
• Identificar el ordenamiento tributario y el régimen concursal que afecta a las empresas y sus implicaciones en los estados financieros.

Habilidades

• Aplicar las normas de contabilidad vigentes en España, diferenciando las normas generales de las normas específicas de entidades no lucrativas, entidades públicas y entidades bancarias y aseguradoras.
• Aplicar las normas de consolidación españolas (NOFCAC), las Normas Internaciones de Contabilidad y las Normas Internacionales de Información Financiera (NIC/NIIF) a la formulación de las cuentas anuales consolidadas
• Evaluar los sistemas de cálculo de costes aplicados a la programación presupuestaria y el control de gestión a la planificación contable y financiera de las empresas, así como elaborar el cuadro de mando integral.
• Aplicar las normas técnicas de auditoría a los procesos de auditoría de las cuentas anuales individuales y consolidadas, así como a otros procesos y operaciones que han de someterse a la auditoría de forma obligatoria.
• Utilizar las herramientas de la tecnología de la información para el control de procesos en la gestión de la empresa, su seguridad y control de errores.
• Diferenciar las cuentas anuales surgidas de un proceso concursal en relación con unas cuentas anuales regulares.
• Gestionar información diferenciando aquella que es relevante para la toma de decisiones.

Competencias

• Evaluar la información económica-financiera y no financiera emitida por cualquier tipo de organización con el objetivo de tomar decisiones, rendir cuentas y demostrar transparencia desde una postura ética y de desarrollo sostenible.
• Actuar en el ámbito del análisis de la información financiera y no financiera de la empresa o grupo de empresas evaluando las desigualdades por razón de género, sexo, raza, procedencia, cultura, así como cualquier otro elemento de diversidad social.
• Valorar la fiabilidad de las cuentas anuales emitidas por la empresa, de acuerdo con las normas internacionales de auditoría aplicables en España.
• Trabajar en equipos multidisciplinares y adaptarse a entornos cambiantes en el contexto de la regulación contable y financiera de las empresas
• Actuar con actitud ética y de responsabilidad social en el trabajo, respetando los derechos fundamentales y de igualdad, la accesibilidad y el medio ambiente.