Damos voz a los protagonistas de la 1a edición del Programa de Acompañamiento hacia el rol directivo de Alumni UAB
Los participantes del Programa de acompañamiento hacia el rol directivo nos explican cómo han vivido la 1a edición del curso de Alumni UAB. El programa es gratuito y tiene el objetivo de ayudar a crecer y desarrollar a los alumni en cargos con mayor responsabilidad, con tareas de liderazgo de equipos y proyectos. Las inscripciones para la segunda edición están abiertas. Tiene tiempo para apuntarse hasta el 3 de marzo.
22/02/2024
“ Llevo muchos años soy técnica y quiero crecer en el mundo laboral. Siempre he tenido esta inquietud de no saber cómo dar el paso, cómo puedo seguir ascendiendo, y entonces vi este programa. Lo encontré interesante y consideré que el contenido del programa encajaba con mis expectativas”, explica Laia Recasens , Relaciones Laborales'09 y técnica del departamento de recursos humanos de Boris 45 . Laia , como sus compañeros , vio el programa como una oportunidad para dar el salto hacia un cargo con más responsabilidades y decidió inscribirse. Ahora tengo claro qué debo trabajar para alcanzar el rol de responsable o directora que quiero. El programa me ha permitido conocer mis fortalezas y debilidades que debo trabajar. Me ha abierto la mente para saber hacia dónde tirar profesionalmente”, afirma.
Oriol Samaranch , Prevención y seguridad integral'09 y técnico del departamento de salud laboral de FICOSA , se inscribió porque el programa encajaba perfectamente con las competencias que necesita para “seguir progresando dentro de la empresa” . “Mi objetivo es ascender a posiciones de manager o coordinador” , explica Oriol. Del programa destaca las habilidades adquiridas, como la importancia del trabajo en equipo, el conocimiento de las distintas personalidades y el autoconocimiento mediante la metodología DISC.
“Me encontraba en un momento de cambio de sector y quería encontrar esas herramientas que me ayudaran a tirar hacia posiciones más elevadas. Sentí que las competencias que ofrecía eran las que necesitaba para ganar seguridad en ciertos aspectos”, expresa Alexandra Jiménez-Melsió , Biologia'09 e investigadora científica en el sector de la sanidad. "El programa me ha ayudado sobre todo a definir hacia dónde ir en el ámbito profesional y me ha dado una seguridad para utilizarlo en el día a día ", declara. También destaca que sus inquietudes fueron resueltas y que las herramientas proporcionadas le permitirán gestionar equipos con mayor eficacia.
Daniel Requena , ingeniería informática'04 y desarrollador web en la UAB, aspira a conseguir una plaza más alta. " Todo lo que se ha hablado en el curso me será muy útil ", afirma. Aparte de valorar muy positivamente la gratuidad del programa, quedó sorprendido por el profundo conocimiento proporcionado por el Target DISC . "El material didáctico, incluyendo vídeos y juegos, usado por la coach fue muy interesante", añade.
El formato de cinco sesiones grupales presenciales ha gustado mucho a los participantes de la primera edición . Según Alexandra, “es un formato que debe ser presencial porque la interacción que se crea en este ambiente compartido es un acierto. Ayuda mucho escuchar los casos de los demás.” "La presencialidad permite hacer más vínculo con las personas", afirma Laia. Oriol también valora muy positivamente haber podido " compartir conocimiento con el resto de compañeros " y Daniel destaca el " dinamismo " de las sesiones.
Además, se imparte una sesión individual en línea con Núria Comerma, la formadora. Para Laia, esta sesión fue la que más le gustó: “Núria me encarriló hacia dónde podía tirar hacia el futuro y me enseñó las diferentes vías que tenía”. Oriol también destaca el trabajo que se hace con Núria: “ es muy potente, estoy muy contento y nos ha dado herramientas muy útiles. Sobre todo se ha basado en que para hacer de manager y tener estas habilidades se debe trabajar en equipo y conocer a las personas”, unas competencias que los participantes han trabajado mediante la metodología DISC y DAFO, entre otras.
Todos se muestran muy satisfechos con la iniciativa que promueve Alumni UAB , ofreciendo programas para potenciar la carrera profesional de los alumni: “ Quizás antes pasaba más desapercibido y ahora se ha hecho un nuevo empuje, es un valor añadido muy bueno para los alumni ”, comenta Oriol. “ Lo valoro muy positivamente. He estudiado carrera y máster aquí, he apostado siempre por la Autónoma. Es donde me he formado siempre y me alegra que se pueda mantener ese vínculo. Tiene mucho valor que ofrezcan este curso gratuito”, asegura Alexandra.
Por último, todos recomiendan participar en la segunda edición que el próximo 15 de marzo volverá a reunir a profesionales titulados en la UAB de todos los ámbitos con ganas de crecer laboralmente. Si está interesado, puede consultar la información del programa clicando aquí .