- Microcredencial UAB
- Codi de l'estudi: 5285/101
- 1a edició
- Modalitat: Presencial
- Crèdits: 3 ECTS
- Inici: 30/01/2026
- Final: 13/03/2026
- Places: 30
- Orientació: Professional
- Preu: 480 €
-
Preu especial 144 €
Col·lectiu d'aplicació: Import amb el descompte del Fons NextGenerationUE aplicat
- Idioma de docència: Català
- Lloc: Facultat de Psicologia i de Logopèdia - UAB
Aquesta microcredencial té com a objectiu oferir una formació inicial sobre processos motivacionals i emocionals aplicats a la gestió d'equips de treball en empreses i organitzacions del sector públic i privat, en el marc de les transformacions contínues que aquestes experimenten. S'adreça a persones amb tasques de coordinació, direcció o gestió d'equips de treball, sovint sense accés a una formació acadèmica basada en l'evidència científica en l'àmbit de la motivació i la gestió emocional. Pretén dotarles de coneixements i eines pràctiques d'intervenció per optimitzar els equips de treball en aspectes com el rendiment laboral, la cohesió, la innovació i transformació organitzacional, l'abandonament laboral, el benestar, l'estrès i l'autolideratge. En un entorn on la transformació digital i la intel·ligència artificial actuen com a disruptors organitzatius, els elements emocionals relacionats amb el canvi i el benestar adquireixen, més que mai, una especial rellevància.
A través de dinàmiques participatives, aquesta microcredencial connecta el coneixement teòric amb la realitat del lideratge d'equips en el marc de la pràctica professional dels participants. L'objectiu és adquirir habilitats en l'ús d'eines d'intervenció basades en l'evidència i fomentar l'anàlisi crítica del propi lideratge així com de la necessitat i les oportunitats de canvi. Es tracta de la primera d'una sèrie de tres microcredencials, que té continuïtat en altres dues orientades al disseny i la implementació d'intervencions, amb una orientació pràctica i adaptada a les necessitats específiques de cada professional.
Divendres 30/01/2026, 06/02/2026, 13/02/2026, 20/02/2026, 27/02/2026, 06/03/2026
16.00h-20.00h
- Bloc 2: Estrès en els equips de treball
- Bloc 3: Aplicació de la psicologia de les organitzacions al lideratge d'equips
- Bloc 4: Aplicacions en el mon de les organitzacions
A través de dinàmiques participatives, aquesta microcredencial connecta el coneixement teòric amb la realitat del lideratge d'equips en el marc de la pràctica professional dels participants. L'objectiu és adquirir habilitats en l'ús d'eines d'intervenció basades en l'evidència i fomentar l'anàlisi crítica del propi lideratge així com de la necessitat i les oportunitats de canvi. Es tracta de la primera d'una sèrie de tres microcredencials, que té continuïtat en altres dues orientades al disseny i la implementació d'intervencions, amb una orientació pràctica i adaptada a les necessitats específiques de cada professional.
Divendres 30/01/2026, 06/02/2026, 13/02/2026, 20/02/2026, 27/02/2026, 06/03/2026
16.00h-20.00h
Continguts
- Bloc 1: Motivació en els equips de treball- Bloc 2: Estrès en els equips de treball
- Bloc 3: Aplicació de la psicologia de les organitzacions al lideratge d'equips
- Bloc 4: Aplicacions en el mon de les organitzacions
Sortides professionals
Aquesta formació s'adreça, de manera transversal, tant a professionals de recursos humans i de gestió de persones com a qualsevol comandament o directiu dels sectors públic i privat.Beques i ajuts
Consulta tota la informació sobre possibilitats de beques i ajuts a la pàgina de beques, ajuts i convocatòries UAB.
Centres responsables
Escola de Formació Permanent
Centres col·laboradors
Humannova
Contacte
Antonio Sanz Ruíz
Telèfon: 935813136