| Asignatura | Créditos | Carácter |
|---|---|---|
Técnicas de dirección de empresas |
10 ECTS |
Obligatoria |
Dirección de operaciones |
10 ECTS |
Obligatoria |
Estrategias de dirección de empresas |
10 ECTS |
Obligatoria |
Técnicas de organización industrial avanzada |
15 ECTS |
Obligatoria |
Trabajo Final de Máster |
15 ECTS |
Obligatoria |
Competencias básicas
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas.- Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
- Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones con los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que deberá ser, en gran medida, autodirigido o autónomo.
Competencias específicas
- Impulsar, planificar, coordinar, elaborar, evaluar y dirigir la ejecución de proyectos de organización y planificación de operaciones industriales (aprovisionamiento, logística, producción, etc.).
- Gestionar óptimamente los recursos materiales, económicos y humanos del ámbito de organización industrial de la empresa.
- Tomar decisiones dentro del ámbito de organización industrial, asumiendo la iniciativa en el análisis de situaciones complejas, de cambio permanente y de ámbito global, y la responsabilidad de determinar los recursos de acción más adecuados.
- Modelar, simular y gestionar los procesos productivos de la industria.
- Entender y evaluar los indicadores contables, financieros, y del estado de los activos intangibles, así como interpretar el plan de marketing, la coyuntura económica global, y el entorno jurídico (mercantil, laboral y fiscal) de la empresa industrial, para poder contribuir a definir los vectores estratégicos de crecimiento de la empresa.
- Ejercer la actividad profesional con un compromiso claro de calidad.
- Liderar dentro de la empresa equipos pluridisciplinares.
- Definir e implementar los objetivos estratégicos de su área de competencia de manera alineada con la estrategia y los valores de la empresa.
- Colaborar en mejorar el desarrollo e implantación de ideas estratégicas que persiguen nuevas oportunidades de negocio desde el área de organización industrial, y todo ello promoviendo una cultura de innovación.
Competencias transversales
- Comunicación verbal, escrita y en inglés. Comunicar por escrito y oralmente de forma efectiva y adecuada a la audiencia en catalán, castellano e inglés.
- Aprender nuevos conocimientos y técnicas de forma autónoma a lo largo de toda la vida profesional.
- Generar propuestas innovadoras y competitivas en la actividad profesional.
- Resolver problemas con razonamiento crítico, con iniciativa, toma de decisiones y creatividad.
- Asumir la responsabilidad ética y los condicionantes económicos, medioambientales, sociales, legales, de prevención y de sostenibilidad en el ejercicio profesional.
Título que se obtiene
Master en Dirección de Empresas Industriales