PERMÍS DE LACTÀNCIA [1]
Descripció
El progenitor o progenitora amb un infant de menys de 12 mesos té dret a un permís per lactància d’1 hora diària d’absència del lloc de treball, la qual pot ésser dividida en 2 fraccions. Cas de tractar-se d’una adopció/acolliment d’un infant de més d’1 any la durada del permís serà de 20 setmanes. En els casos de part, adopció o acolliment múltiple s’incrementarà proporcionalment. El període de permís s’inicia un cop finit el permís per maternitat/paternitat.
Cas que tots dos progenitors treballin, el podran gaudir indistintament un o l’altre de manera alternativa i sense superar el màxim establert.
El permís de lactància és compactable en funció de les necessitats de servei i, en cas de vinculacions a temps parcial la seva durada es calcularà per cada cas en particular. Els responsables vetllaran per possibilitar que el màxim de persones que ho desitgin s’hi puguin acollir.
Cas de que el període de compactació de la lactància coincideixi totalment o parcialment amb el període de vacances d’estiu, la persona interessada podrà gaudir les vacances a partir de l’endemà del finiment del permís, sense que li sigui d’aplicació cap termini màxim.
Justificació
Cal adjuntar a la petició corresponent el document oficial acreditatiu del naixement/adopció, com ara el llibre de família o la resolució judicial de l’adopció o acolliment, sempre que no s’hagi presentat abans, i un certificat conforme l’altre progenitor no gaudeix d’aquest dret.