Des-Sujetando: Grupo de Estudios Sociales de la Sujeción y la Subjetividad desde una perspectiva de género (GESPG)

Relaciones de Poder y construcción psicosocial de la tensión Sujeción-Agencia en la Subjetividad

Tensión Subjeción-agencia y estudio del sistema Sexo-Género desde una perspectiva interseccional en la sociedad globalizada: violencias de género, calidad de vida y relaciones de género, precarización de la existencia y crisis de “cuidados”, empoderamiento y agencia en las mujeres, deconstrucción de la masculinidad, relaciones de poder, cuerpo y deseo, feminización del trabajo, etc. Esta línea articula la analítica del poder de Michel Foucault, el análisis de la sujeción de Judith Butler, y los estudios de la semiosis de Teresa de Lauretis con el objetivo de trabajar el empoderamiento en las mujeres y la transformación de las subjetividades normativas y las relaciones de desigualdad entre los géneros a través de diferentes problemáticas y contextos sociales específicos.

Estudios sociales de la Ciencia y su relación con los Movimientos Sociales Contemporáneos: epistemología feminista, etc.

Esta línea (Harding, Fox Keller, Code, Haraway) articula la reconceptualización contemporánea de la Ciencia, desde las teorías de la complejidad, del Construccionismo Social (Ibáñez, Gergen, etc.) y las teorías de la ética (Benhabid, etc) con las voces y teorías que surgen en el seno de movimientos sociales contemporáneos, como por ejemplo, los feminismos contemporáneos (McNay, Braidoti, etc).

Estudios de las mujeres, estudios de género y psicoanálisis: cine, literatura.

Esta línea utiliza los espacios de expresión subjetiva, como el cine y la literatura, como datos para aplicar las líneas teóricas anteriores y dar cuenta de la constitución, deconstrucción y transformación de las identidades de género en contextos sociales específicos.

Metodologías cualitativas: Análisis del Discurso. Análisis Interpretativo, Investigación Participativa.

Esta línea da cuenta, por un lado, de la metodología empleada en las anteriores líneas de investigación y por otro lado es en si misma una línea de investigación que pretende profundizar, potenciar y ampliar las posibilidades de esta metodología poco utilizada y conocida.

Intervención psicosocial: en Psicología desde la Perspectiva de Gènero en salud, entorno las violencias machistas y lgtbiq+

A partir de la linea de investigación del grupo Género y Salud, se crea en la UAB, junto con el Observatorio para la Igualdad, el año 2013, la Unidad Psicogénero (dentro del SPL) https://sct.uab.cat/spl/content/psicog%C3%A8nere; que ofrece acogida, acompañamiento, asesoramiento y trabajo psicoterapéutico, desde una perspectiva especializada en género, a nivel individual y grupal, para personas del campus UAB que han vivido o viven malestar y conflictos emocionales (personales e interpersonales) o relaciones abusivas, o microviolencias, resultantes de casos de acoso sexual, por razones de sexo, agresiones de violencia machista, expresión de género u orientación sexual, incluidas las violencias lgtbiq+. El servei a partir del 2022, se extiende en atender las violencias de género en Ciutat Badia, como intervención de la UAB en el territorio, y, en las violencias de género a estudiantes en la UPC, a través de convenios. El Grupo de Investigación, juntamente con la Unidad Psicogénero, conforman el Centro Joan Rivière en Psicología y Género. https://serveis.uab.cat/psicologiagenere/content/equip-professional; 
 

Investigadora principal

Margot Pujal Llombart

Miembros del Departamento


Luz Mª Martínez Martínez
Jenny Cubells Serra
Marisela Montenegro Martínez

Miembros externos al Departamento
Enrico Mora
Brigida Maestres
Jessica Alfaro Álvarez
Patricia Amigot Leache
Juliana Flórez
Eva Patricia Gil Rodríguez
Álvaro Ponce Antezana
Svenska Arensburg
Javier Romano
Liliana Vargas
Fannela Giusti
Sore Vega
Beatriz Pérez
Grecia Guzmán
Diana Zapata
Fernanda Marín
Alicia Rain
Nicolas Schongut


http://psicologiasocial.uab.es/des-subjectant/ca

 

Grupo de investigación en Metodologías Cualitativas (GIMC)

La utilización de metodologías cualitativas es una de las características definitorias de la investigación del Departamento de Psicología Social, que desde hace años la aplica a sus investigaciones, tanto financiadas en convocatorias públicas competitivas, como realizadas en el contexto de convenios con instituciones públicas, como por ejemplo el Departamento de Sanidad de la Generalitat de Catalunya o el CIEMAT. Igualmente, el interés por este tipo de metodología queda patente con la programación de varias asignaturas relacionadas con la investigación cualitativa dentro del Programa de Doctorado de Psicología Social, y la realización de un número importante de tesis doctorales que utilizan esta metodología. Por otro parte, parte de los miembros del grupo de investigación han participado como docentes, en diferentes cursos, seminarios y postgrados relacionados con la investigación cualitativa.

Objetivos de investigación

  • Investigación y desarrollo de procedimientos y técnicas para la generación y análisis de información.
  • Desarrollar los recursos teóricos, metodológicos y epistemológicos necesarios para favorecer el diseño y la ejecución de investigación psicosocial avanzada con metodologías cualitativas.
  • Crear instrumentos cualitativos para el análisis de las relaciones sociales, enfatizando los aspectos prácticos de cada técnica.
  • Promover el uso de metodologías cualitativas en la investigación psicosocial.
  • Promover la publicación de la investigación producida por el grupo en revistas especializadas en metodología de la investigación, especialmente en aquellas que disfruten de índice de impacto más elevados.
  • Fomentar la firma de convenios con instituciones públicas y privadas para la realización de investigaciones que utilicen metodologías cualitativas.
Investigador principal

Juan Muñoz Justicia

Miembros del Departamento

Jenny Cubells Serra
Francisco Javier Elejabarrieta Olabarri
Joel Feliu Samuel-Lajeunesse
Lupicinio Íñiguez Rueda
Félix Vázquez-Sixto

Miembros externos al Departamento

Mª Carmen Peñaranda Colera

http://psicologiasocial.uab.es/gimc/es

Grupo de Investigación sobre memoria social, historia e imaginarios

Memoria social, construcción, historia, historicidad, genealogía, discurso, narrativa, conversación, versiones múltiples, prácticas sociales, intersubjetividad, reflexividad, dialogía, significado, relaciones de poder, agencia, imaginario social, temporalidad, política, acción social, autonomía.

Investigador principal

Félix Vázquez Sixto

Miembros del Departamento

Leonor Mª Cantera Espinosa
Francisco Javier Elejabarrieta Olabarri

Miembros externos al Departamento

Joan Baltà Pelegrí 
 


Barcelona Science and Technology Studies Group (STS-b)

Es un grupo de investigación que cuenta con un sólido bagaje teórico y metodológico en el campo de la psicología social de la ciencia y del conocimiento científico, y, más concretamente, en el estudio de las innovaciones tecnocientíficas. De su experiencia en este campo, por un lado, destacan dos proyectos financiados centrados en el análisis de los factores psicosociales que inciden en la difusión, proyección e impacto social de la actividad científica española; por otro lado, dos proyectos sobre el impacto social de las innovaciones tecnológicas en los usuarios de las organizaciones y su incidencia en la virtualización de las instituciones. En este sentido, una de las preocupaciones del grup de investigación es justamente el estudio del papel que tiene la tecnociencia en las dinámicas de transformación y control social

Objetivos generales

  • Analizar el papel de la tecnociencia en la transformación y desarrollo de las formaciones sociales contemporáneas
  • Conocer la percepción social de la ciencia y la tecnología.
  • Identificar los procesos psicosociales implicados en la comprensión e implementación de las innovaciones tecnocientíficas

Líneas de interés

  • Relaciones de poder y prácticas de libertad en los entramados socio-técnicos de las sociedades contemporáneas.
  • Virtualización de las instituciones y nuevas formaciones sociales
  • Transformación de las tecnologías asistenciales y nuevas formas de cuidar
  • Tecnologías de control y nuevas modalidades penales
  • Virtualización de la acción colectiva
  • Desarrollo tecnocientífico y nuevas configuraciones espaciales y temporales
  • Controversias públicas y participación ciudadana en la sociedad del conocimiento
  • Análisis de redes científicas
  • Percepción social de la ciencia
Investigador principal

Miquel Domènech Argemí

Miembros UAB

Íñiguez Rueda, Lupicinio
Martínez Martínez, Luz María
Muñoz Justicia, Juan Manuel
Tirado Serrano, Francisco Javier

Miembros externos al Departamento:

Aceros Gualdrón, Juan Carlos
Callen Moreu, Blanca
Georgieva Ninova, Maya
Peñaranda Colera, María Carmen
Vitores González, Ana

http://psicologiasocial.uab.es/gescit
 


Violencia y Relaciones Afectivas en la Familia y Violencia en el Trabajo - VIPAT

La constatación cotidiana, reforzada por la observación empírica documentada en la más diversa literatura científica sobre las temáticas: género, violencia y trabajo nos plantean preguntas aún sin responder como por ejemplo: ¿Tiene algo que ver el discurso sobre la violencia en relaciones afectivas con la manera como es vivida y afrontada esta violencia? ¿Cómo las violencias vividas afectan el quehacer laboral? ¿Cómo el mundo del trabajo oculta las violencias que se dan en su estructura? En el compromiso con el entendimiento y acciones posteriores para la contribución con la erradicación del problema violencia en mayúscula, nuestro grupo tiene como objetivo principal del trabajo empírico producir información sobre el grado de anclaje social de los temas que nos ocupan (a) violencia, (b) género, (c) relaciones afectivas y (d) trabajo.

Investigadora principal

Leonor Cantera Espinosa

Miembros externos al Departamento

Alvarado Sánchez, Patricia
Beiras, Adriano
Benavides Andrades, Maria Angélica
de Alencar, Roberta
Jiménez, Diana
Meza, Maria Elena
Mimbrero Mallado, Conchi
Nikolopoulou, Katerina
Ojeda Ocampo Morao, Carmen Leontina
Pereira da Silva, Joilson
Pérez Tarrés, Alicia
Plaza, Montse
Reyes, Gabriela
Roca Cortés, Neus
Vázquez, Marisa


Procesos de gobernabilidad en las actuales sociedades post-fordistas. Fractalidades en investigación.

Las ciencias sociales participan de las tecnologías, conocimientos y discursos que sirven para gestionar y regular a personas y poblaciones. Las necesidades de gobernabilidad de las democracias liberales contemporáneas exige la conquista de nuevos campos de conocimiento y el desarrollo de tecnologías de control más eficaces. En respuesta a la proliferación de mecanismos de bio-poder, están emergiendo conceptos y prácticas de investigación que, más que un campo de conocimiento unificado, ofrecen perspectivas teóricas y metodológicas para generar, desde los márgenes, fijaciones temporales desde las que afrontar y resignificar las nuevas formas de gobernabilidad. En un paralelismo con los fractales, los conceptos en investigación crítica se caracterizan por, entre otras: aceptar la complejidad de lo social; enfrentarse a lo irregular y a los fenómenos no uniformes; encontrar paralelismos entre lo local y lo global; sentirse cómodos con la indeterminación y los espacios borrosos; no ser idénticos al usarse en distintas ocasiones; situarse una dimensión fraccionaria entre lo real y lo relativo.

Este grupo de investigación trabaja con los conceptos que se han desarrollado en el campo de la Investigación Crítica, con especial atención a las implicaciones de poder/saber del conocimiento disciplinar, y desarrolla métodos y técnicas de investigación que permitan el desarrollo de fijaciones que aborden la realidad social respetando su carácter fractal. Pretende ser un espacio de discusión entre posiciones simbólico-materiales cruzadas fractalmente por temáticas críticas. 

Investigadora principal

Marisela Montenegro Martínez

Mimbros del Departamento

Joan Pujol Tarrés
Albert Farré Cobos

Miembros externos al Departamento

Rose Capdevila Sola
José Enrique Ema López
Mª de la Paz Guarderas Albuja
Pamel Gutiérrez Monclús
Francisco Antar Martínez Guzmán
Fernando Zarco Hernández
Ana Cristina Aguirre Calleja
Jimena Carrasco Madariaga
Maristela de Melo Moraes
Mª Teresa Ramírez Corvera
Mª Laura Silvestri Lombardo
Karla Montenegro Quintana
Rubén Ávila Rodríguez
Caterine Galaz Valderrama
Claudia Ossandon Jamet
Blanca Callén Moreu
Albert Farré Cobos
Laura Yufra
Marc Bria Ramírez

http://psicologiasocial.uab.es/fic
 


Personas que trabajan en Organizaciones

Este grupo se dedica a estudiar las implicaciones psicosociales, políticas, organizacionales y de género de las nuevas condiciones de vida y de trabajo en el marco del capitalismo flexible sobre la calidad de la experiencia laboral.

Objectius generals

  • Analizar empíricamente la medida en que el canbio en las estructuras, procesos, regulación, relacione y organización del trabajo, que está llevando a un mundo poskeynesiano y posfordista, se traduce en cambios en experiencia, significado, valores y actitudes, aspiraciones y expectativas, identidad, planes y afrontamiento laborales (y personales), valorar su alcance teórico y extraer las correspondientes implicaciones prácticas en ámbitos como los de las políticas de formación, orientación e inserción laborales.
  • Explorar los cambios en la experiencia del trabajo en el mundo iberoamericano, en el marco de las condiciones laborales del nuevo entorno capitalista informacional, flexible y global, considerando características comunes y diferenciales del modo "latíno" (en su unidad y diversidad internas) de ver, vivir y afrontar la experiencia laboral.

Objetivos específicos

  1. TEÓRICOS:
    1. Analizar en que sentido la profunda metamorfosis sociolaboral objetiva contemporánea, influye en la subjetivación del trabajo entendida como modo de construcción reflexiva y narrativa del autoproyecto personal y profesional y de la propia identidad psicosocial y laboral.
    2. Analizar hasta que punto y de que manera el canbio en estructuras, procesos, relaciones y organización del trabajo se traduce en canbios en experiencia, significado, valores, previsiones, expectativas, plane y afrontamiento laborales (y personales).
  2.     EMPÍRICOS:
    1. Evaluar la dirección, el sentido, la intensidad y el alcance de los canbios observables en significado, visualización y afrontamiento del trabajo.
    2. Analizar canbios en la experiencia del trabajo en el marco de las condiciones laborales del nuevo entorno capitalista informacional, flexible y global, tomando comp objeto de estudio el mundo español e iberoamericano.
    3. Identificar tendencias de canbio en la experiencia actual del trabajo, comparándola con patrones generales de significado, visualización y afrontamiento del trabajo característicos de los años 80. 
  3.     PRÁCTICOS:
    1. Aportar elementos para reflexionar, repensar y rediseñar programas (de formación, orientación e inserción laborales) culturalmente adecuados a la experiencia de la nueva realidad sociolaboral.
    2. Realizar un inventario de elementos básicos para la construcción de un sistema de indicadores de precariedad sociolaboral.
Investigador principal

Josep Mª! Blanch Ribas

Miembros del Departamento

Cantera Espinosa, Leonor María
Martínez González, Mª Carmen
Pallarés Parejo, Susanna
Selva Olid, Clara
Tresserra Tuesta, Oscar

Miembros externos al Departamento

Avila Rodríguez, Ruben Manuel
Díez Piñol, Miriam
Sahagún Padilla, Miguel Angel

http://grupsderecerca.uab.cat/petro/
 


Unidad de Investigación del Management (UIM)

Conocer y analizar las estrategias de la dirección en las organizaciones en tanto que impactan en la totalidad de agentes implicados en las mismas, desde una perspectiva crítica, a partir de una metodología cualitativa, que pone de relieve el papel del discurso en la configuración de las prácticas cotidianas.

Este objetivo nos permite focalizar nuestra atención tanto en el management, como en la dirección de recursos humanos, la gestión de la diversidad y la evaluación de competencias, que son actualmente las líneas que configuran al grupo de investigación UIM 

Investigadora principal

Maite Martínez González

Membres del Departamento

Susana Pallarés Parejo
Irene Carracedo Gil
Clara Selva Olid
Oscar Tresserra Tuesta
Sergi Serrano González

Miembros externos al Departamento

Miriam Díez Piñol
Miguel Ángel Sahagún Padilla

http://psicologiasocial.uab.es/uim/ca
 


Estudios Sociales y de Género de Poder y la Subjetividad

Investigadora principal

Jenny Cubells Serra

Miembros del Departamento
Calsamiglia Madurga, Andrea
Montenegro Martínez, Marisela
Pujal Llombart, Margot
Miembros externos al Departamento:
Mora Malo, Enrico

CONTACTA CON NOSOTROS

Contacto
Dep. de Psicologia Social
Fac. de Psicologia, Edifici B
Campus de Bellaterra
08193 Bellaterra
935813831

d.psic.socialarrobauab.cat

 

 

 

 

2022 Universitat Autònoma de Barcelona