Cronología del proyecto

El curso 2017-2018 la Universitat Autònoma de Barcelona ha iniciado un proceso de reflexión estratégica con un horizonte a largo plazo. En un primer momento se ha planteado el objetivo de definir una visión ambiciosa de cómo nos gustaría que fuera la UAB en el año 2030.

Se ha concebido como un proceso altamente participativo, a fin de contar con una implicación fuerte de los diferentes actores que configuran la comunidad de la UAB y así facilitar que el resultado obtenido sea ampliamente compartido.

El proceso hasta ahora ha estructurado en las siguientes etapas:
 
Diagnóstico:

2016
• 15 de diciembre: el Claustro aprueba la puesta en marcha de un proceso de reflexión estratégica para definir la universidad que queremos ser en el año 2030.

2017
• 20 de octubre: encuesta cualitativa a directivos del PDI y del PAS.
• 30 de octubre: brainstorming de contexto.
• 6 de noviembre: workshop con personas externas a la UAB.
• 14 de noviembre: workshop interno: Equipo de Gobierno.
• 29 de noviembre: workshop interno: equipo motor de Transferencia.
• 30 de noviembre: workshop interno: equipo motor de Gobernanza, Organización y Proyección Externa.
• 30 de noviembre: workshop interno: equipo motor de Docencia.
• 11 de diciembre: workshop interno: equipo motor de Campus.
• 11 de diciembre: workshop interno: equipo motor de Comunidad.
• 13 de diciembre: workshop interno: equipo motor de Investigación.
• 19 de diciembre: workshop con estudiantes de la UAB.

2018
• 19 de enero: workshop interno sobre Gobernanza.
• Febrero: elaboración del documento de síntesis de la fase de diagnóstico: "Visión UAB 2030".
• Junio y julio 2018: encuesta de priorización de elementos clave.
• 16, 18 y 20 de julio: sesiones abiertas de validación de líneas y objetivos estratégicos.
• Octubre 2018: presentaciones del "Plan estratégico 2030: Líneas y objetivos estratégicos".



 
Acciones de futuro:

2018
• Abril: publicación del documento "Visión UAB 2030".
• Abril-Mayo: recogida de opiniones y propuestas de la comunidad universitaria.
• Mayo: reelaboración del documento "Visión UAB 2030", a partir de las aportaciones recibidas en la publicación.
• Junio-septiembre: elaboración del Plan estratégico 2019-2030.
• Octubre-noviembre: presentación del Plan estratégico al Claustro.