Reglament unitat docent

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DELA UNIDAD DOCENTE DE SANT PAU: HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA SANTA CREU I SANT PAU DE LA FACULTAT DE MEDICINA DE LA UAB

Aprobado por Comisión Técnica de la Unidad Docente del Hospital de Sant Pau el 9 de marzo de 2005 y ratificado por la Junta de la Facultad de Medicina el 30 de marzo de 2005.

 

TÍTULO PRIMERO. NATURALEZA Y MIEMBROS

 

Artículo 1. Naturaleza

La Unidad Docente de Sant Pau: Hospital Universitari de la Santa Creu i Sant Pau (a partir de ahora, Unitat Docent de l’Hospital de Sant Pau) forma parte de la estructura de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) por el convenio vigente entre ambas instituciones (DOCG1470, de 22 de julio de 1991), y desarrolla su tarea de acuerdo con las directrices de los órganos de gobierno de la Facultad.

 

Artículo 2. Miembros

Son miembros de la Unitat Docent de l’Hospital de Sant Pau:

a) El personal académico con tareas de docencia adscrito a la Unidad Docente

b) Los estudiantes matriculados en las enseñanzas que se impartan

c) El personal de administración y servicios adscrito a la Unidad Docente.

 

TÍTULO SEGUNDO. ORGANOS  DE GOBIERNO

 Artículo 3.Tipos de órganos

Son órganos de gobierno de la Unidad Docente:

a) La Junta de Unidad Docente,

b) El equipo de coordinación,

c)  El coordinador de Unidad Docente y el secretario de coordinación.

 

CAPÍTULO PRIMERO. LA JUNTA DE UNIDAD DOCENTE

Artículo 4. Naturaleza

Es el órgano colegiado de representación de la Unidad Docente.

 

Artículo 5. Composición

1. La Junta de Unidad Docente está compuesta por:

a) El coordinador de Unidad Docente, que la preside; el secretario de coordinación, que actúa como secretario de la Junta; el gestor administrativo y todos sus miembros del equipo de coordinación;

b)Todo el profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios adscrito a la Unidad Docente que, sumado al número de miembros natos explicitados a la letra a que pertenezcan a esta categoría, haga un total del 51% de la Junta de Unidad Docente;

c) Una representación del resto del personal académico y del personal investigador en formación con tareas de docencia adscrito a la Unidad Docente que, sumada al número de miembros natos explicitados a la letra a la que pertenezcan a esta categoría, haga un total del 9% de la Junta de Unidad Docente;

d) Una representación de los estudiantes adscritos a la Unidad Docente que haga un total del 30% de la Junta de Unidad Docente;

e) Una representación del personal de administración y servicios adscrito a la Unidad Docente que, sumada al número de miembros natos explicitados a la letra a que pertenezcan a esta categoría, haga un total del 10% de la Junta de Unidad Docente.

2. El Decano puede presidir la Junta de Unidad Docente cuando lo solicite o a petición de la coordinación de la Unidad Docente.


Artículo 6. Elecciones

Los procesos electorales para elegir los miembros electos de la Junta han de llevarse a cabo de acuerdo con lo que establecen el Reglamento electoral de la UAB y la Junta Electoral de la Facultad de Medicina.

 

Artículo 7. Duración del mandato y cese

1. El mandato de la junta de Unidad Docente es de tres años.

2. Los representantes de los estudiantes son renovados cada año durante el premier cuatrimestre del curso académico.

3. Los miembros electos de la Junta pueden ser cesados en caso de ausencia injustificada a tres reuniones consecutivas de la Junta. En este supuesto han de ser substituidos por los suplentes correspondientes en el orden de proclamación que hubiese determinado la Junta Electoral de la Unidad Docente. Los miembros electos no pueden ser revocados por sus electores en ningún caso.

 

Artículo 8. Competencias

Son competencias de la Junta de Unidad Docente:

1.Elaborar y aprobar el Reglamento de funcionamiento interno de la Unidad Docente.

2. Convocar las elecciones del coordinador y de su equipo.

3. Elegir y revocar el coordinador y su equipo.

4. Velar porque se ejecuten las políticas de actuación de la Facultad en la Unidad Docente.

5. Velar por la organización de la docencia de la Unidad Docente.

6. Crear comisiones.

7. Elaborar y aprobar el reparto del presupuesto anual de funcionamiento asignado a la Unidad Docente.

8. Aprobar el informe anual de coordinador, que ha de incluir necesariamente la actividad docente y una memoria económica.

9. Elevar a la Junta de Facultad propuestas de actuación relacionadas con la Unidad Docente.

10. Asumir cualquier otra competencia que le atribuyan el Reglamento de la Facultad de Medicina y el resto de normas aplicables.

 

Artículo 9. Funcionamiento

1. La Junta de Unidad Docente se ha de reunir en sesión ordinaria como mínimo dos veces al año y en sesión extraordinaria cuando lo convoque el coordinador o a solicitud de un tercio de sus miembros.

2. La petición de convocatoria extraordinaria se ha de dirigir por escrito al coordinador y ha de estar firmada por todos los solicitantes. El escrito ha de contener una justificación de la petición y la indicación de los asuntos que se proponen para ser incorporados al orden del día. El coordinador ha de proceder a convocar la sesión dentro de los diez días siguientes a la petición.

3. Para que la constitución de la Junta sea válida ha de estar presentes, al menos, el coordinador y la mitad de los miembros en primera convocatoria, y, como mínimo, el 30% de sus miembros en segunda convocatoria.

4. Los acuerdos pueden aprobarse por asentimiento o por votación. Se consideran aprobadas por asentimiento las propuestas que no susciten ninguna oposición. De lo contrario, se ha de hacer una votación ordinaria a mano alzada: en primer lugar, los que aprueben la propuesta; a continuación los que la desaprueben y por último los que se abstengan.

5. La votación ha de ser secreta en todos los asuntos referidos a personas, cuando así lo decide el coordinador o a solicitud del 20% de los miembros presentes.

6. Para poder adoptar válidamente un acuerdo han de estar presentes, al menos, el 30% de los miembros de la Junta además del coordinador.

7. Los acuerdos, en caso de votación, se adoptan por mayoría simple, sin perjuicio de los acuerdos que según previsiones específicas hayan de ser aprobados por mayoría cualificada.

 

CAPÍTULO SEGUNDO. LA COORDINADORA O EL COORDINADOR DE UNIDAD DOCENTE


Artículo 10. Naturaleza y funciones

El coordinador de Unidad Docente ejerce las funciones de dirección y gestión ordinaria y tiene la representación de la Unidad Docente.

 

Artículo 11. Elegibilidad

1. El coordinador es elegido por la Junta de Unidad Docente entre el profesorado docto a tiempo completo que pertenezca a los cuerpos docentes universitarios adscrito a la Unidad Docente.

2. Para poder se coordinador hace falta, además, tener dos años de antigüedad en la UAB.

3. Es causa de incompatibilidad, además de las de inelegibilidad, ocupar simultáneamente otro cargo unipersonal de gobierno.

 

Artículo 12. Candidaturas y elección

1. La convocatoria de elección del coordinador corresponde a la Junta de Unidad Docente y se ha de hacer al menos treinta días antes de que expire el mandato para el cual fue elegido.

2. La convocatoria ha de ir acompañada de del calendario electoral, respetando las fases del proceso electoral, a excepción de la publicación y difusión del censo, y los plazos que se establecen en el Título I del Reglamento electoral.

3. Los candidatos a coordinador se han de presentar junto con su equipo en forma de candidatura dentro del plazo de tiempo que indique la convocatoria.

4. La Junta de Unidad Docente ha de reunirse en sesión extraordinaria para la elección del coordinador, que ha de constituir el único punto de la orden del día.

5. Cada miembro de la Junta dispone de un único voto, que se ha de ejercer presencialmente. El ejercicio de voto es indelegable y no se puede efectuar anticipadamente.

6. Las papeletas de voto para la elección de coordinador han de ser de voto a candidato o de voto en blanco.

7. En el supuesto de diversas candidaturas, se proclama coordinador el candidato que haya obtenido mayoría absoluta. En el caso de que ningún candidato haya obtenido la mayoría absoluta, se ha de efectuar una segunda votación entre los dos candidatos que hayan obtenido más votos. En esta segunda votación se proclama coordinador el candidato que obtenga la mayoría simple de votos.

8. En el supuesto de una sola candidatura, únicamente se ha de hacer una votación, y el candidato se proclama coordinador si obtiene, al menos, la mayoría simple de votos.

9. En el caso de  ausencia de candidaturas, el mandato del coordinador saliente se prolongará durante medio año más, y acabado este plazo se tendrá que hacer una nueva convocatoria. En el caso de que tampoco se presente ninguna candidatura, el profesor de los cuerpos docentes universitarios a tiempo completo y con plaza vinculada más antiguo ejercerá como coordinador de la Unidad Docentes del Hospital de Sant Pau.

 

Artículo 13. Durada del mandato, substitución i cese

1. El mandato del coordinador es de tres años y es renovable por un solo periodo consecutivo.

2. En caso de ausencia o enfermedad, no superior a 6 meses consecutivos, el secretario de coordinación le substituirá.

3. La revocación del coordinador puede ser propuesta por un tercio de los miembros de la Junta de Unidad Docente. La presentación de la propuesta obliga a la Junta a reunirse en un máximo de diez días. Después de debate, se lleva a cabo una votación de la propuesta, que se aprueba si se obtiene el voto favorable de dos tercios de la totalidad de la Junta de Unidad Docente.

 

Artículo 14. Competencias

Las competencias del coordinador de Unidad Docente son:

1. Representar la Unidad Docente.

2. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Unidad Docente, y en especial, la organización de las actividades docentes.

3. Dirigir los servicios de la Unidad Docente y velar porque dispongan de los medios necesarios.

4. Organizar la ejecución de las partidas presupuestarias de la Unidad Docente.

5. Velar porque se cumplan las disposiciones aplicables a la Unidad docente, especialmente las relativas al buen funcionamiento de la docencia y de los servicios, y también proponer las necesidades de personal docente y administrativo.

6. Convocar y presidir la Junta de Unidad Docente y ejecutar los acuerdos.

7. Velar porque los miembros de la Unidad docente cumplan sus deberes y se les respeten sus derechos, de acuerdo con las normas específicas que los regulen.

8. Asumir cualquier otra competencia establecida en el presente reglamento y en sus normas de desarrollo.

9. Asumir las competencias que le sean delegadas por el decano y las que no hayan sido delegadas expresamente a otros órganos de la Unidad Docente, la Facultad o los departamentos.
 

Artículo 15. El equipo de coordinación

El equipo de coordinación de la Unidad Docente del Hospital de Sant Pau  está compuesto por el coordinador que la preside; por el secretario de la Unidad Docente, que actúa como secretario del equipo; por el gestor administrativo y por el resto del equipo; por el administrativo y por el resto del equipo de coordinación, que ha de incluir a los profesores coordinadores de curso y tres estudiantes escogidos por los estudiantes – y de entre éstos – miembros de la Junta de Unidad Docente.

 

Artículo 16. La secretaria o el secretario de coordinación

1. El secretario de coordinación, que lo es también de la Junta de Unidad Docente, es propuesto por el coordinador entre el profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios adscrito a la Unidad Docente.

2. El secretario de coordinación es la persona fedataria  de los actos o acuerdos que emanan de los órganos de la Unidad Docente y, como tal, extiende el acta de las sesiones y custodia la documentación de la Unidad Docente.


CAPÍTULO TERCERO. RECURSOS

1. Para poder cumplir con sus objetivos, la Unidad Docente del l’Hospital de Sant Pau, cuenta con los recursos estipulados en el convenio UAB-HSCSP. También puede contar con los recursos que pueda obtener de otras entidades públicas o privadas, dentro de los límites marcados por las normativas vigentes de la UAB.

2. El personal de administración y servicios propio de la UAB adscrito a la Unidad Docente ha de desarrollar las funciones administrativas y auxiliares de la Unidad Docente y asumir las responsabilidades en este ámbito.

3. El coordinador de la Unidad Docente del Hospital de Sant Pau, es el responsable de la gestión de los recursos de la Unidad Docente, y cuenta para desarrollar esta función con la colaboración del personal de administración y servicios adscrito a la Unidad Docente.

 

TÍTULO TERCERO. LA REFORMA DEL REGLAMENTO

Este reglamento solamente puede ser modificado por la Junta Docente y, en cualquier caso, la reforma ha de ser ratificada por la Junta de la Facultad.

 

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Para interpretar este reglamento en los puntos que se considere conveniente, hay que remitirse al Reglamento de la Facultad de Medicina y a los Estatutos de la UAB.
 

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Este reglamento revoca los antiguos reglamentos de la Unidad Docente del Hospital de Sant Pau.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente reglamento entrará en vigor el día en que sea ratificado por la Junta de la Facultad de Medicina.