Entrevista a Meritxell Bautista, Alumni de Turismo y Dirección Hotelera'01

26/02/2026

 

Meritxell Bautista es presidenta ejecutiva de MANIX Capital y CEO de Xarxalia Network. Licenciada en Derecho en la UB y Turismo y Dirección Hotelera'01 en la UAB, es una destacada empresaria tecnológica –fundadora y CEO de la empresa de telecomunicaciones Floutel y anteriormente de Fibracat y Fibracat TV–, comprometida con la visibilidad femenina y el liderazgo en sectores tecnológicos. Ha cofundado la comunidad de mujeres Ikonikas y forma parte del consejo del Observatorio Mujer, Empresa y Economía. Galardonada con los premios DonaTIC 2020, IWEC 2020 o la Cruz Casas 2023, entre otros.

- ¿Qué es lo más complicado de tu agenda?

Gestionar todo lo que hago, por suerte tengo ayuda. Se trata de poner orden, distribuir el tiempo y tener claro qué tienes que hacer cada día.

- ¿La agenda en papel o digital?

Tengo las dos. Quien me lo controla todo es el móvil, pero también lo escribo. En las reuniones todavía soy de las que sacan el boli y toma notas.

- Ahora te asociamos al emprendimiento y la tecnología, pero vas a empezar estudiando Derecho.

Con 18 años no tenía ni idea de qué quería hacer con mi vida. No tenía una vocación clara, me gustaba la serie de abogados Perry Mason y decidí hacer derecho. Vi rápidamente que el derecho no me entusiasmaba, pero el padre me había inculcado que lo que se empieza se acaba.

- ¿Por eso vas a dar el salto a Turismo y Dirección Hotelera a la UAB?

Me gustaba viajar, pensé que podía ser una buena opción. Además la carrera tenía un componente empresarial y comunicativo que me llamaba la atención. Me lo pasé muy bien.

- ¿Qué recuerdo tienes de tu paso por la UAB?

¡Buenísimo! Hicimos muy buenas amigas que todavía mantengo, éramos un grupo de cinco y nos continuamos viendo. Es increíble que muchas de las herramientas que aprendí todavía las utilizo el día de hoy.

- ¿Y cómo llegas a las tecnológicas?

Por amor. Conocí a Josep Olivet, un niño prodigio que con 16 años montó una estructura de internet. Empezamos a salir y me enamoqué de su potencial, un genio tecnológico al que le faltaba visión empresarial y de marketing.

- ¿Cómo pasas a la acción?

Él me explica su ilusión de crear una empresa con fibra óptica. Era 2012, la fibra apenas llegaba a Barcelona, pero en Manresa no había nada. Su proyecto necesitaba una visión de marca, comercial y de empresa. Me enamoré de todo, de él y del proyecto, y creé las bases para que la empresa fuera una realidad. A partir de ese momento me fui emprendedora.

- ¿Lo vas a tener claro desde el principio?

Creí en el proyecto, sabía que él lo podía hacer y me atraía mucho la idea de crear un proyecto desde cero. Y si no salía bien, ya buscaría trabajo.

- ¿Cómo es eso de trabajar con la pareja?

Somos un tándem perfecto que combinamos a la perfección, él haciéndose cargo de la parte tecnológica y yo de lo empresarial y de marketing. Desde un principio vamos a establecer las pautas para respetar nuestro trabajo. Haber fijado los límites es una de las claves del éxito.

- Según Forbes eres una de las 100 mujeres más influyentes de Cataluña. ¿Qué te supone este reconocimiento?

Me parece mío, ser una referente es una responsabilidad que me gusta asumir.

- Este compromiso debe requerir ganas y energía.

Salir en las listas alimenta el ego, pero también hay que ser consecuente, siempre estoy predispuesta a participar en actos, mesas de debate y charlas que den visibilidad al talento femenino y a mi trabajo. Así otras chicas y mujeres ven que es posible.

- Fibracat TV fue una apuesta por dar visibilidad al talento tecnológico femenino?

La inversión en el proyecto es un reflejo de mi obsesión por mostrar estos referentes que son tan necesarios. Salió bien la jugada, llegábamos a 8 millones de personas.

- ¿Desde cuándo tienes conciencia de que eres feminista?

Desde siempre, aunque antes no sabía poner palabras. Mi padre ha sido un referente feminista. En casa trabajaban los dos, la madre viajaba y él, que estaba orgulloso de que su mujer trabajara, tenía unos horarios que le permitían ocuparse más de los hijos, cocinar... inconscientemente vivía esta realidad con normalidad. Después me di cuenta de que aquello no era lo habitual.

- ¿Cómo surgió la idea de crear la comunidad de mujeres Ikonikas?

Es un proyecto muy personal del Mar Alarcon y mío, que nace para hacer red, negocio y divertirnos. Vamos a darnos cuenta de que hay muchas mujeres con cargos directivos, con ganas de cambio pero vértigo. Hemos creado una comunidad de mujeres empresarias de más de 45-50, referentes de sus sectores, y dispuestas a compartir e inspirar a otras mujeres, para apoyarlos y evitar el edadismo.

- ¿Qué ofrece vuestra comunidad?

Un espacio donde compartir y poder encontrar soluciones a problemáticas similares. Es una oportunidad para hacer networking, inspirar y ayudar a que las cosas pasen. El proyecto nació hace dos años y está creciendo a velocidad de crucero.

- ¿Hay alguna barrera recurrente con la que topen las mujeres que quieren liderar?

Sobre todo el síndrome de la impostora. El miedo es la barrera más grande que tienen la mayoría de las mujeres. La sociedad nos arriesga de forma natural, no nos lo pone fácil, es normal que muchas mujeres tengan miedo de atreverse a emprender.

- ¿Qué hace que sares adelante un proyecto?

Invierto en empresas y personas que tengan la intención de cambiar el mundo.