28103-POLÍTIQUES SOCIOLABORALS II
(Llicenciatura de Ciències del Treball)

I.	CONFIGURACIÓ GENERAL DE LES POLÍTIQUES SOCIOLABORALS

II.	POLÍTIQUES D’OCUPACIÓ

1.	Polítiques d’ocupació actives: Política de creació i foment de l’ocupació

1.1.	 Mesures que incentiven econòmicament la creació d’ocupació i la contractació
1.2.	Mesures que flexibilitzen l’entrada i la sortida del mercat de treball
1.3.	Gestió de l’ocupació i col·locació

2.	Polítiques d’ocupació actives: Política de manteniment

2.1	Polítiques de flexibilització del mercat de treball
2.2.	Mesures flexibilitzadores del temps de treball
2.3.	Mesures flexibilitzadores del contingut i condicions de la contractació
2.4.	Mesures flexibilitzadores en matèria salarial

3.	Política d’ocupació passiva

3.1. Subjectes beneficiaris de política d’ocupació passiva: els aturats
3.2. Classes de desocupació
3.3. La protecció per desocupació
3.4. Els treballs temporals de col·laboració social

III.	ALTRES POLÍTIQUES SECTORIALS

1.	Formació professional

1.1.	La formació professional com a política sociolaboral
1.2.	Classes de formació professional
1.3.	Mesures de política de formació a Espanya
1.4.	La formació professional com a dret
1.5.	Els contractes formatius
1.6.	Els permisos de formació
1.7.	La política comunitària de formació professional

2.	Seguretat i salut laborals

2.1. El treball com a factor de risc de la seguretat i salut laborals
2.2. La seguretat i salut en l’ordenació espanyola i internacional
2.3. Caràcters de la política sociolaboral en matèria de seguretat i salut
2.4 Principis bàsics de la Llei de prevenció de riscos laborals

3.	Exclosos socials

3.1. Pobresa, exclusió social i polítiques sociolaborals
3.2. L’exclusió social en l’àmbit europeu
3.3. Pla d’acció nacional per a la inclusió
3.4. Bonificacions a la contractació dels exclosos socials
3.5. La contractació temporal com a instrument d’inserció: contracte per a la formació i contracte d’inserció
3.6. Les empreses d’inserció
3.7. Les rendes d’inserció

4.	Protecció a la família

4.1. La família a la Constitució espanyola de 1978
4.2. La política sociolaboral en matèria de família
4.3. Conciliació de la vida laboral i familiar
4.4. Foment de la maternitat

5.	Joventut

5.1.	Polítiques sociolaborals en matèria de joventut
5.2.	Política sociolaboral entorn de l’edat mínima d’admissió al treball
5.3.	Polítiques actives d’ocupació i accés al mercat de treball: contracte formatiu
5.4.	El vessant institucional dels contractes formatius: escoles taller, cases d’oficis i tallers d’ocupació
5.5.	Modulació de les condicions de treball de menors de 18 anys

6.	Minusvàlids

6.1. Delimitació terminològica
6.2. Mesures incentivadores de l’ocupació
6.3. Mesures formatives
6.4. Mesures recuperadores

7.	Persones d’edat avançada

7.1. Delimitació terminològica
7.2. Anàlisi demogràfica: l’envelliment poblacional
7.3. La jubilació com a fonament de la política sociolaboral: edat de jubilació i transició progressiva a la jubilació definitiva

8.	Immigrants

8.1. El fenomen de la immigració i la canalització dels fluxos migratoris
8.2. Sistemes de control d’accés al mercat de treball
8.3. Igualtat de tracte en les condicions laborals

9.	Seguretat Social

9.1. La Constitució espanyola
9.1. Sistema públic de Seguretat Social: nivells contributiu i assistencial
9.2. La Seguretat Social complementària. Millores voluntàries. Mutualitats. Contracte d’assegurança