ECIU escoge nuevo presidente en reunión ejecutiva
07/04/2017
Van der Chijs tomará la tarea de modelar el desarrollo futuro del consorcio. Esto implica un mayor énfasis en el perfil público y en la innovación en la educación, en la relación entre la investigación y la empresa, así como en un fortalecimiento futuro de la cooperación en emprendeduría. Trabajará en estrecha colaboración con el Profesor Asta Pundzien? (vicerrector de Investigación e Innovación de la Universidad Tecnológica de Kaunas) y con el profesor José Mendes (vicerrector de investigación de la Universidad de Aveiro), que fueron elegidos como vicepresidente y tesorero de la junta ECIU reunida en México.
Victor van der Chijs ha sido vicepresidente de la ECIU desde la primavera de 2016. En este papel, ha estado dando forma activa al futuro del consorcio y, en este sentido, el ECIU abrirá pronto una oficina en Bruselas, con el fin de ejercer una mayor influencia en la política de la UE.
Van der Chijs toma el relevo al profesor de la UAB Lluís Tort, quien ha sido presidente de la ECIU desde noviembre de 2015. Catedrático de Fisiología del Departamento de Biología Celular, Fisiología e Inmunología, Tort ha sido vicerrector de Proyectos Estratégicos y de Planificación de la UAB, vicedecano de la Facultad de Ciencias, director de departamento de Biología Celular, Fisiología e Inmunología, coordinador del BIOclúster, Presidente de la Sociedad Catalana de Biología (IEC) y evaluador de la ANECA-Academia, de la AQU, además de actividades de gestión internacionales como la evaluación para agencias científicas de Canadá, Noruega, Chile, Grecia, Bélgica, Taiwán y la Comisión Europea.
El consorcio ECIU, fundado en 1997, reúne un grupo de universidades europeas, una por país, que tienen un especial interés en el desarrollo de una cultura innovadora y en el papel de la universidad como catalizadora de la colaboración y de la transferencia de la investigación y del conocimiento hacia la sociedad. Las universidades ECIU se caracterizan por ser potentes en investigación, muchas de ellas menores de 50 años y muy implicadas en innovación y transferencia.