ControvÈrsia, una conferència en forma d’espectacle sobre gestió del canvi
16/02/2017
“ControvÈrsia” és una conferència-espectacle que tracta les competències amb una metodologia innovadora i sorprenent, centrada en la gestió del canvi. A la sessió hi van assistir més de 200 persones del PAS i del PDI, que també va comptar amb la presència de la rectora, Margarita Arboix; del vicerector de Relacions Institucionals i de Cultura, Carlos Sánchez; i del gerent de la UAB, Jaume Tintoré.
Sánchez va inaugurar la conferència i va fer una dissertació des del punt de vista filològic, fent esment als canvis de les llengües, i de com s’han d’adaptar als nous temps, com a preàmbul de l’espectacle, que va tenir lloc a continuació.
Els tres speakers van plantejar situacions diverses on van convidar a la reflexió de com cal afrontar els canvis, van tocar música en directe i van plantejar una dinàmica grupal on van participar tots els assistents amb els seus dispositius mòbils.
A continuació, Tintoré va agrair els conferenciants per “posar la institució en un mirall” i es va adreçar als assistents: “tots formem part del canvi, necessitem un nord i cal fixar un rumb a tot el que fem”.
Arboix va cloure la sessió remarcant la necessitat de la institució d’adaptar-se al context actual i la importància de la innovació en la docència i la recerca. Va afegir que, per abordar el futur, la UAB tindrà “un pla estratègic 2017-2027 elaborat amb la col·laboració de tots els que formem part de la institució”.
Una experiència sorprenent per als assistents
"ControvÈrsia" és una conferència orientada a inspirar a les persones i les organitzacions. No és només una conferència sobre competències sinó tot una experiència, per a motivar la reflexió sobre conceptes com innovació, motivació, canvi o lideratge.
Els speakers-actors que han pujat a dalt de l'escenari són Albert Bosch "el aventurero", Joan Plans "el fan d’Star Wars" i Salva López "el rockero". Van decidir unir-se per oferir una conferència en un format agosarat i sorprenent, capaç de transmetre reflexions i conceptes de la major actualitat tals com a innovació, adaptació al canvi, reinvenció, lideratge, pensament divergent, treball en equip i moltes més, però d'una manera que involucri als assistents i els faci reflexionar en profunditat.