Definición y objetivo



Las prácticas no laborales para personas tituladas son una tipología de prácticas reguladas en el Real Decreto 1543/2011 y que tienen por objetivo que las personas jóvenes con cualificación académica, pero con nula o escasa experiencia profesional relacionada con esta cualificación, logren su inserción laboral.

Con este mismo objetivo, la Universitat
Autònoma de Barcelona (UAB) y el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) han firmado un convenio de colaboración para impulsar el desarrollo profesional, la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral de calidad de las personas jóvenes tituladas en esta Universidad mediante la realización de prácticas no laborales en empresas o instituciones.

Están destinadas a personas jóvenes tituladas en la UAB y Alumni Premium de la Universidad, desempleadas e inscritas en las oficinas del SOC como demandados de empleo, de entre 18 y 25 años (o de entre 18 y 30 años en el supuesto de que la persona joven esté inscrita en el Archivo Nacional de Garantía Juvenil).

Al finalizar las prácticas, la empresa o institución, con el visto bueno de la UAB y del SOC, emitirá un certificado para la persona joven participante en las prácticas no laborales donde constarán todos los datos y acciones relativas a éstas. Además, la estancia podrá culminar en la contratación laboral de las personas jóvenes por parte de las organizaciones donde se hayan desarrollado.