| Assignatura | Crèdits | Caràcter |
|---|---|---|
Economy fundamentals for business management |
15 ECTS |
Obligatòria |
Economy core concepts for business management |
15 ECTS |
Obligatòria |
Economy advanced concepts for international business and management |
12 ECTS |
Obligatòria |
Inter-ship |
9 ECTS |
Obligatòria |
Master Project |
9 ECTS |
Obligatòria |
Itineraris
El màster de Formació Permanent Business Management es pot cursar mitjançant dues opcions:
- Matricular el programa sencer.
- Matricular els tres mòduls independents, un cop superats, matricular els 18 ECTS restants.
Programes relacionats
Curs en Economy Core Concepts for Business Management
Competències bàsiques
- Posseir i comprendre coneixements que aportin una base o oportunitat de ser originals en el desenvolupament i/o aplicació d'idees.- Que els estudiants sàpiguen aplicar els coneixements adquirits i la seva capacitat de resolució de problemes en entorns nous o poc coneguts dins de contextos més amplis (o multidisciplinaris) relatius al seu camp d'estudi.
- Que els estudiants siguin capaços d'integrar coneixements i enfrontar-se a la complexitat de formular judicis a partir d'una informació que, sent incompleta o limitada, inclogui reflexions sobre les responsabilitats socials i ètiques vinculades a l'aplicació dels seus coneixements i judicis.
- Que els estudiants sàpiguen comunicar les seves conclusions amb els coneixements i raons últimes que les sustenten a públics especialitzats i no especialitzats d'una manera clara i sense ambigüitats.
- Que els estudiants tinguin les habilitats d'aprenentatge que els permetin continuar estudiant d'una manera que haurà de ser en gran mesura autodirigida o autònoma.
Competències específiques
- Conèixer i comprendre la complexitat de la gestió empresarial i en el context dels - negocis internacionals.
- Identificar, reconèixer i relacionar les característiques de l'economia, necessàries per la gestió empresarial
- Demostrar les capacitats de comunicació en el món dels negocis i les relacions interpersonals en el món de l'empresa i internacional.
- Aplicar la sistemàtica de la presa de decisions necessàries per a la gestió dels recursos humans i els sistemes organitzatius de les empreses.
- Analitzar els sistemes financers i comptables de les empreses i demostrar les habilitats en la seva aplicació per la gestió empresarial.
- Reconèixer les necessitats dels clients i dissenyar les accions de màrqueting necessàries per que l'empresa s'adeqüi al que els clients poden comprar.
- Seleccionar i validar les polítiques de relació entre les empreses i de la cadena de distribució de productes i serveis.
- Utilitzar eines de gestió que proporcionen els sistemes de informació i l'ús adequat de dades.
- Analitzar mercats financers i utilitzar eficientment els recursos disponibles per a la gestió de les inversions.
- Solucionar les necessitats de lideratge i d'aplicació de les estratègies empresarials que sorgeixin en diferents contextos internacionals.
- Reconèixer les característiques dels mercats i negocis internacionals i jutjar les oportunitats que pot tenir l'empresa com també les amenaces que poden sorgir tan de l'activitat internacional com la de no fer-la.
- Analitzar els mercats emergents, les formes d'entrada al mercats, les finances i màrqueting internacionals.
- Practicar en empreses col·laboradores del programa diferents aspectes de gestió empresarial.
- Demostrar la gestió empresarial a través d'un treball projecte com a culminació del programa.
Competències transversals
Instrumentals
- Desenvolupar les capacitats de comunicació oral i escrita que exigeix la gestió empresarial.
- Comunicar eficientment les idees oralment i escrivint tan a receptors experts com no experts.
- Analitzar distintes situacions de la complexa realitat empresarial en el procés de canvi continuat en el que es troba.
- Prendre decisions adequades i amb qualitat amb la utilització de les tècniques i mètodes de gestió empresarial.
- Dissenyar estratègies, definir objectius i plans de negoci.
- Demostrar la capacitat danàlisi i síntesi.
Interpersonals
- Dirigir i coordinar equips de treball
- Desenvolupar pensament i raonament crític
- Promoure les capacitats i talents del integrants dels equips de treball
- Saber gestionar els conflictes que pugui sorgir
- Ser responsable ètica, professional i socialment en la pràctica professional, respectant la diversitat de idees persones i situacions
- Treballar en equips multidisciplinaris, multilingües i multiculturals
- Negociar exitosament amb clients, proveïdors o d'altres entitats de l'entorn de l'empresa.
Sistèmiques
- Treballar de forma autònoma.
- Gestionar projectes.
- Demostrar les capacitats de lideratge.
- Adaptar-se a entorns canviants complexes.
- Prendre decisions sobre la gestió del temps i gestió de recursos.
- Ser pro-actiu en el desenvolupament de les capacitats professionals i de l'empresa, desenvolupant la creativitat, la curiositat i l'emprenedoria.
- Impulsar propostes innovadores en l'àmbit de la investigació i nous desenvolupaments tecnològics i científics.
- Actuar respectant el mitjà ambient i la sostenibilitat.
- Tenir cura de la qualitat en la gestió empresarial.
Títol que s'obté
Máster de Formació Permanent in Business Management.