Pla d'estudis Grau en Relacions Laborals

Guies docents de les assignatures

Títol que s'obté

Graduat/da en Relacions Laborals

Horaris

Consulta d'horaris

 

Exàmens

Programació exàmens

Taula de crèdits per curs

	Formació bàsica	Obligatoris	Optatius	Treball de Final de Grau
1r curs	60
2n curs		60
3r curs		60
4t curs			48	12
Totals	60	120	48	12

Període lectiu

Semestral.

Règim d’estudi

Dedicació a temps complet. Possibilitat de règim a temps parcial.

Mencions

Menció Jurídic Laboral
Menció en Organització del Treball

Assignatures de formació bàsica i obligatòries

Primer curs	Segon curs
Dret Constitucional Història del Dret Social i de les Institucions Laborals Dret Civil Introducció a l'Economia Economia de l'Empresa Dret del Treball I Dret Mercantil Comptabilitat Sociologia del Treball i de les RRLL Psicologia	Economia del Treball Dret del Treball II Dret Administratiu Sociologia de l'Empresa Psicologia del Treball Normes Internacionals i Dret Social Comunitari Dret del Treball III Organització d'Empreses Dret Tributari Polítiques Sociolaborals
Tercer curs	Quart curs
Dret Sindical Teoria de les Relacions Laborals Estratègia de l'Empresa Seguretat i Salut Laboral Dret de la Seguretat Social I Ordenació Jurídica de la Seguretat i la Salut Laboral Dret de la Seguretat Social II Tècniques de Negociació i Resolució de Conflictes Gestió Judicial i Extrajudicial del Conflicte Laboral Tècniques d'Investigació Social	Treball Final de Grau

Assignatures optatives

Per obtenir qualsevol de les mencions, l'estudiant haurà de cursar cinc de les sis assignatures vinculades a cada itinerari. 

Quart curs	Menció Jurídic Laboral	Menció en Organització del Treball
Pràctiques Externes (*)	Dret Sancionador del Treball Règim Jurídic d'Estrangeria i de Mobilitat Laboral Transnacional Règim Jurídic de les Relacions Laborals a les Administracions Públiques Gestió Jurídica de la Diversitat a l'Empresa Protecció Social  Complementària Dret del Treball i Noves Tecnologies Règim Tributari de les Activitats Empresarials i Professionals Regulació i Gestió de l'Ètica Pública Drets i Tecnologies en l'Àmbit de les Relacions Laborals Dictadura Franquista i  Transició Democràtica	Funció i Competències Directives Desenvolupament dels Equips de Treball Auditoria Sociolaboral I Auditoria Sociolaboral II Organització, Qualificació i Competències Gestió Estratègica de Recursos Humans Mercat de Treball i Globalització Empresa i Societat Economia dels Recursos Humans Direcció General Drets i Tecnologies en l'Àmbit de les Relacions Laborals Dictadura Franquista i  Transició Democràtica

No totes les assignatures optatives s'ofereixen cada curs.
(*) Totes les assignatures optatives són de 6 crèdits excepte aquesta, que és de 12 crèdits.