Planificar la búsqueda de trabajo para ganar efectividad
17/03/2017
En una actividad muy dinámica en la que los asistentes tuvieron un papel muy activo, la experta Anna Rosell remarcó cuatro pasos a seguir para aumentar las posibilidades de éxito a la hora de buscar trabajo: el análisis previo, la acción, el seguimiento y la evaluación. En primer lugar, antes de elaborar el currículum, destacó la necesidad de hacer un ejercicio de autoevaluación para descubrir nuestras capacidades, nuestros potenciales y motivaciones y los diferenciales. A continuación, en la fase de acción, enseñó a los asistentes a elaborar un currículum, escribir una carta de presentación y preparar una entrevista de trabajo para maximizar la probabilidad de ser contratado. También insistió en que hay que hacer un seguimiento y evaluación de las empresas o instituciones a las que se envía un curriculum y en que es muy importante no desesperarse en caso de que las ofertas de trabajo tarden en aparecer. Por ello, Rosell insistió en la necesidad de mantener un ritmo constante de envío de currículums y continuar haciendo actividades formativas y de ocio mientras esperamos respuesta.
Al acabar la charla, los participantes salieron con todo un abanico de nuevas ideas para afrontar el mercado laboral. "Esto te ayuda y facilita tu inserción en el mundo laboral y también muchos aspectos de la vida cotidiana. Es una formación que, aunque no es obligatoria, es muy recomendable porque te abre mucho la perspectiva de tu vida", explica Melissa Vivas, estudiante de 4º curso de Filología Catalana.
El acto estuvo abierto a todos los estudiantes y alumni de la UAB. Era necesaria inscripción previa para poder asistir. Los asistentes que lo hicieron podrán descargar un certificado de asistencia. La actividad fue organizada por el Servicio de Empleabilidad de la UAB y subvencionada por el Servicio de Ocupación de Cataluña.
Crónica elaborada por Sergio Ruiz