M. Lepski, Hosco: “El 15% de les contractacions dels membres provenen d’una presa de contacte prèvia amb la companyia”

Visita representant HOSCO gener 2018
Miguel Kepsi, School Relations Manager d’Hosco, ha fet dues xerrades aquest dimarts i dijous als estudiants de Turisme i Direcció Hotelera per explicar els beneficis de formar part de la xarxa professional.

16/01/2018

El representant ha començat explicant la seva experiència personal amb la plataforma. Kepsi té una variada experiència amb Hosco, ja que: l’ha utilitzat com a estudiant buscant les seves pràctiques laborals, després per trobar la seva primera feina en el Departament de Recursos Humans d’un hotel, utilitzant la plataforma com a reclutador i, més tard, va postular-hi per a la seva feina actual dins la companyia.

La principal xarxa mundial de turisme i direcció hotelera és, segons el representant, el punt on es concentren més empreses líders del sector. Concretament, més de 2.700 companyies que ofereixen més de 37.000 ofertes laborals o vacants per a interships. Una xifra en augment constant, ja que “cada setmana s’uneixen a Hosco entre 12 i 20 noves empreses”.

La plataforma serveix per ser contractat i establir connexions entre professionals del sector, amb oportunitats a nivell internacional. El principal benefici és la capacitat de postular amb un sol perfil a diferents vacants a empreses líders sense moure’s de lloc.

Hi ha diferents maneres d’aconseguir una feina a través del portal, ja sigui a través de la postulació a ofertes de feina o essent localitzat i contactat directament per un tècnic de recursos humans. A més, amb Hosco hi ha l'opció Spontaneous application, que permet enviar un missatge directe a la persona de referència d’un hotel o companyia.

Aquesta estratègia, per Kepsi, és clau en el 15% dels casos de contractació: “no tingueu por a enviar un missatge al lloc de feina que somieu i demaneu consells als vostres professors abans de fer el pas”.

A continuació, el representant ha donats alguns tips a l’hora de crear un perfil professional a Hosco i causar una primera bona impressió:

•  Afegeix una fotografia professional amb un fons blanc
  Explica els teus trets personals i ambicions professionals
•  Descriu tant com puguis les teves experiències i responsabilitats adquirides
•  Descriu les matèries i assignatures impartides al teu centre d’estudis
•  Afegeix les llengües que domines, i escriu-ho tot en anglès, “la llengua del sector turístic”)
•  Especifica la teva nacionalitat (i permisos de treball a l’estranger)
•  Inclou a la informació de contacte la teva adreça d’Skype
 
La plataforma també facilita contingut d’utilitat i aporta consells per trobar feina, a través d’Hosco.plus. Aquest apartat inclou contingut sobre com superar una entrevista via Skype o quines competències valora el responsable de Recursos Humans d’un hotel de prestigi.

Per últim, Miguel Kepsi també ha explicat als estudiants la possibilitat de formar part de la xarxa The Hosco Ambassador