A la universitat, la formació té caràcter integral i ha de respondre a les necessitats socials, i no ignorar-les, només així la universitat globalitzada podrà incorporar-se en el procés de canvis d'enfocament i metodologia. Simultàniament, cal destacar que és un procés protagonitzat per professorat universitari i convidant a persones expertes de reconegut prestigi per dur a terme transferència de coneixement des de la Universitat.

Per això, aquesta acció formativa s'ofereix amb un enfocament diferent a la caracterització que fins ara han tingut els postgraus i màsters de temàtica laboral. En concret, la principal novetat és la combinació d'unitats didàctiques i conferències de formació integral, així com temes monogràfics abordats amb tractament en format de seminari i jornada.

Aquesta formació es desenvoluparà al Campus Universitari de la Universitat Autònoma de Barcelona, a l'Escola de Postgrau, ubicat al terme municipal de Cerdanyola del Vallès, al qual una excel.lent xarxa de comunicacions afavoreixen l'accés des de qualsevol punt geogràfic d'origen.

- Diplomats/ades i llicenciats/ades unversitaris/es en els àmbits afins.

Poder oferir, amb caràcter anual, uns coneixements de caràcter integral, laboral i 'inespecífics' però d'impacte en el desenvolupament de les relacions laborals, durant cinc mesos amb periodicitat d'un matí per setmana i un dia sencer cada mes.

L'objectiu es centra en proporcionar aquesta formació universitària a tota persona que desenvolupa les seves tasques professionals en la temàtica laboral, des de l'assessorament privat o públic, gestió personal, responsables de recursos humans públics o privats, sindicats, centres de docència, centres de recerca, etc.

Millorar la formació de les persones participants tant per a desenvolupar amb més coneixements des d'un punt de vista quantitatiu i també qualitatiu, les seves funcions i tasques laborals, tant si pretenen canviar de lloc de treball millorant respecte al que tenen en l'actualitat, com si és per a incrementar la preparació personal per a accedir per primer cop al mercat de treball.

Els coneixements que ofereix aquest programa, capacitaran l'alumne per a dur a terme:

- Procediments negociadors
- Dinàmiques de resolució de conflictes jurídico-laborals
- Emetre opinions fundades en les més recents tendències jurisprudencials en l'àmbit jurídico-laboral
- Elaborar un pla d'igualtat
- Redactar continguts de conciliació de la vida laboral amb la personal i/o familiar

Poder transmetre els coneixements necessaris, si bé no únicament de temàtica directament laboral, sinó també en temes connexes d'incidència i que, alhora, condicionen el millor desenvolupament de les tasques assignades al personal que hi treballa en l'àmbit de les relacions laborals: assessorant, negociant, gestionant, dirigint, etc.

• María José Feijóo Rey
• Tel: 935812277
• E-mail: mariajose.feijoo@uab.cat