Aquest postgrau de caràcter interuniversitari, s'ubica a l'àmbit de les ciències socials i jurídiques.

En relació al seu contingut cal destacar que té com a objectiu abordar l'estudi de l'empresa i de l'administració pública, en condició de subjecte ocupador, amb un divers enfocament mitjançant el qual s'aconsegueix donar una triple formació a l'alumnat, des de la perspectiva jurídica, l'econòmica i la dels valors.

- Diplomats/des, llicenciats/des o grau de Ciències Socials i/o Jurídiques.

- Aplicació de tècniques de negociació i de resolució de conflictes laborals.

- Redacció d'informes tècnics de caràcter jurídic i econòmic relacionats amb problemàtiques d'ocupació.

- Disseny de propostes de plans d'igualtat i de convenis col.lectius.

- Elaboració de propostes formatives relacionades amb aspectes jurídics, econòmics i de valors vinculats a l'ocupació.

- Debat i anàlisi de situacions problemàtiques sobre la realitat laboral en el sector públic.

- Anàlisi de bones pràctiques derivades de la interrelació entre empresa i ocupació pública.

- Afavorir la primera ocupació, amb la inserció laboral de l'alumnat que ha superat el postgrau, mitjançant una sòlida implicació entre els continguts impartits i les necessitats d'empleats a l'empresa privada i a l'administració pública.

- Empresa privada: assessorament laboral, gestió de personal, responsabilitat en recursos humans, negociació col.lectiva, prevenció de riscos laborals, plans d'igualtat, etc.

- Administracions públiques (estat, autonomia, local): lletrat/da, assessorament econòmic-laboral, gestió de recursos humans, negociació col.lectiva, prevenció de riscos laborals.

- Universitats: gestió de personal, assessorament jurídic, procés negociador, disseny de política de personal docent i/o personal d'administració i serveis, assessorament en prevenció de riscos.

- Ensenyament secundari: branca de formació i orientació laboral (FQL)

- Despatxos, gabinets, bufets d'àmbit jurídic en temes laborals, socials i d'ocupació pública.

- Treballs a l'àmbient social: inserció laboral, dependència, discapacitat, etc.

- Recerca en l'àmbit temàtic del postgrau, etc.

- Identificar i valorar críticament aspectes econòmics i de comptabilitat de l'empresa.
- Assessorar en l'àmbit jurídic-laboral i planificar actuacions al respecte en el marc de l'ocupació pública.
- Gestionar problemàtiques relacionades amb l'ocupació pública.
- Conèixer i aplicar eines i instruments relacionats amb el diagnòstic i millora de la realitat laboral.
- Detectar problemàtiques en la gestió de personal.

- Desenvolupar les capacitats personals per dirigir grups de persones i organitzacions
- Treballar en equip de caràcter multidisciplinar
- Saber afrontar, amb anàlisi crítica, una situació de conflicte laboral
- Manifestar habilitat per al tracte interpersonal i el treball en equip des d'una perspectiva de valors
- Aplicar els coneixements a la pràctica ('saber fer' amb problemes reals-ABP-)
- Comunicar a nivell oral i escrit

• María José Feijóo Rey
• Tel: 619712527
• E-mail: mariajose.feijoo@uab.cat