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Máster en Gestión de Empresas de Seguros

Modalidad:
Presencial
Edición:
2a Edición
Créditos:
60 ECTS
Inicio de docencia:
28/10/2011
Plazas:
40
Precio total:
2600 €
Fin de docencia:
31/05/2013
Orientación:
Profesional
Código
2732/2

*Campos obligatorios

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Presentación

Este programa nace de la voluntad de continuar innovando en el campo de la gestión y derivación del riesgo, incidiendo sobre las diferentes figuras de la Mediación de Seguros.

El máster se caracteriza por la relación con el Col.legi de Mediadors d'Asegurances de Barcelona y del Centro de Estudios del Consejo General de los Colegios de Mediadoras de Seguros de España(CECAS) en su adaptación a la Normativa Comunitaria respecto a la formación de los gestores y directores de las empresas Mediadoras de Seguros.

Y como novedad de la segunda edición hay que señalar que ya se ha pedido la Acreditación del Máster como reconocida por GRUPO A (antiguo Título de Mediador de Seguros) ante la Dirección General de Seguros de la Generalitat de Cataluña, indispensable para poder ejercer como Director Técnico, Corredor o Agente Vinculado.

Este Máster es una propuesta pensada para todas aquellas personas, profesionales de la gestión del riesgo y de su derivación, que quieran incorporar a su tarea conocimientos y procedimientos para optimizar su tarea diaria e innovar en su organización o en su actividad como gestores de empresas que deben cubrir la derivación del riesgo y de el seguro. Al fin y al cabo desde una perspectiva altamente integradora de todos los aspectos que intervienen en derivación del ricos y las coberturas de las pólizas de seguros.

Requisitos de admisión

Licenciados o diplomados en: Ingenierías, Ingenierías Técnicas, Ciencias Económicas o Empresariales, Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Prevención y Seguridad Integral, Otros titulados universitarios vinculados con la temática.

Lugar de realización

Escuela de Prevención y Seguredad Integral, Campus UAB, Bellaterra (Barcelona)

Título que se obtiene con el programa

Máster en Gestión de Empresas de Seguros

Idioma
  • Castellano (50%)
  • Catalán (50%)
Objetivos

- Formar profesionales que, previa evaluación de los siniestros, de los indicadores de riesgo, trabajen en equipo en el si de una empresa/institución, o como asesores externos.

-Analizar las principales leyes de la problemática que se le plantea al Mediador en sus relaciones con los clientes, empleados, col.laboradores, compañías y administración.

- Conocer las técnicas aseguradoras.

- Dotar de un amplio, detallado y exhaustivo conocimiento del mundo del seguro y de los ámbitos de implicación de la tarea del Mediador de Seguros.

- Proporcionar conceptos y herramientas para la gestión de los riesgos de las empresas e instituciones en las fases de identificación, inspección, análisis y evaluación, adopción de las medidas de reducción y control del riesgo, la organización y la gestión de la seguridad.

- Permitir una correcta interpretación de los balances de las empresas y de las compañías aseguradoras, así como el análisis de los costes y de la rentabilidad de los productos que distribuirá su empresa de mediación de seguros.

- Tratar los temas de fiscalidad según las necesidades de su clientela y de la regulación vigente.

- Combinar los conocimientos técnicos y profesionales clásicos sobre mediación del seguro, al tiempo que se incorporan los conocimientos sobre las más innovadoras metodologías de intervención en la gerencia de riesgos medioambientales, los riesgos laborales, la protección de bienes, la valoración, el seguro de salud y de la dependencia.

- Adquirir los conocimientos necesarios sobre la gestión de recursos humanos, habilidades directivas, sistemas de información, de análisis de mercado, planificación y organización comercial y de marketing, para poder realizar la gestión empresarial.

- Potenciar el uso de redes de recursos tanto de los poderes públicos como de la iniciativa privada.

-Dotar a los profesionales deunaformaciónaltamenteespecializadaenámbitosdetrabajomuyconcretosyconpropuestas totalmente imbricadas en la práctica profesional.

- Acercar visiones nuevas en relación con el tratamiento y abordaje de la gestión del riesgo

Salidas profesionales

- Corredores de Seguros
- Agentes de Seguros
- Ejercer como especialista en áreas específicas de Vida y No- Vida dentro de la empresa
- Consultor/a seguridad ( Aseguradoras, Corredurías, Clientes...)
- Gerencia de riesgos
- Inspecciones reglamentarias

Competencias específicas

- Gestionar las propuestas de cobertura de los riesgos de las empresas e instituciones en las fases de identificación, inspección, análisis y evaluación, adopción de las medidas de reducción y control del riesgo, la organización y la gestión de la seguridad.

- Evaluar las propuestas para la gestión del programa de seguros más adecuado para cada cliente.

- Encuadrar la problemática de la Mediación de los Seguros en el Marco Jurídico actual, tanto a nivel español como europeo.

- Capacitar para informar y asesorar sobre los riesgos inherentes a la actividad de la empresa.

- Poner en práctica las habilidades técnicas y competenciales necesarias para contener y dar respuesta en caso de siniestro adecuado para cada caso, situación y cliente.

- Capacitar para intervenir y dar respuesta a las diferentes situaciones de necesidad de derivación del riesgo.

- Aproximarse a las herramientas de trabajo del profesional de la gestión de mediación de seguros, tanto aspectos de habilidades como aspectos técnicos.

- Conocer los conflictos que se pueden generar y reconocer las actitudes que las personas ponemos en juego para gestionarlos.

- Aprender a identificar los factores que intervienen la gestión del riesgo y los conflictos que pueden surgir en las diferentes situación de gestión del riesgo.

- Evaluar las alternativas técnicas y aplicar las metodologías que fomentan la comunicación y que pueden ser útiles en la transformación del conflicto.

- Descubrir los mecanismos personales que pueden facilitar la gestión pacífica de conflictos y su mediación.

- Conocer las herramientas de la participación y las condiciones para su posible implementación.

- Entrenar habilidades para un abordaje constructivo de las diferentes visiones de cada una de las partes y prever los conflictos.

Competencias transversales

- Formar en los métodos de investigación, búsqueda de información y procesamiento de esta.

- Utilizar para la búsqueda de datos instituciones y bibliotecas. Acceso a bases de datos, navegación selectiva por Internet.

- Aproximar al alumno a la utilización de herramientas informáticas para incluir muestras gráficas.

- Establecer criterios para la adopción de decisiones razonadas.

- Reconocer y solucionar problemas al ámbito de actuación profesional.

- Promover la cultura de la mediación y la resolución dialogada de conflictos.

- Desarrollar un proceso de aprendizaje fundamentado en la reflexión en acción.

- Reflexionar sobre las formas de comunicación necesarias para una buena gestión.

- Gestionar recursos bibliográficos y documentales.

Información y admisión

Contacta directamente con la coordinación del programa

Recibirás copia de tu consulta por e-mail immediatamente y además te incluimos un PDF con toda la información del programa.

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